2012年湖南公務員面試真題及解析（7月2日上午）

1.2011年12月16日，北京市出臺《北京市微博客發展管理若干規定

【參考答案】

近年來，以微博客服務為代表的互聯網新業務發展迅速。微博客服務在反映民意、匯聚民智，信息傳播、服務社會等方面發揮了積極作用。但是，在微博客發展過程中，也出現了傳播謠言和虛假信息、買賣“粉絲”、利用網絡進行欺詐等突出問題，損害了公共利益和公眾利益，引起網站、用戶和公眾的不滿。在這種大背景之下，《北京市微博客發展管理若干規定

“后臺實名，前臺自愿”的提出，一是便于營造健康和諧的網絡環境，減少微博上不負責任的和有害的信息。經過實名制認證后，在前臺發表言論雖然依然是自愿原則，但后臺的實名約束，每一個微博客主必須敢于對自己的言論和行為負責，發言將變得謹慎，對不和諧內容就會進行自我閹割。二是便于清除大量僵尸粉和網絡水軍，凈化網絡的整體環境和風氣，建立健康的網絡文化，并能有效打擊非法暴利網賺等網絡活動。三是便于網絡監管，看加強互聯網誠信建設，規范微博客服務管理，保障互聯網健康發展，也可以充分保障微博客的信息互動性，保障微博主的信息安全。

當然，微博客是實名制的提出，也確實存在一定的隱患，比如實名制會使微博使用者的隱私和個人信息遭到暴露和侵犯的風險增大；實行微博實名制必定會導致發微博的人有所顧忌，對社會上的一些不公平現象敢怒不敢言，弱化目前微博具有的監督與揭露作用等。

但任何一個制度的提出都不可能盡善盡美，作為公民，應該用更包容的心態看待這些制度，作為政府應該正視制度及制度實施過程中存在的問題，并進一步完善和執行有關制度，更好的解決有關問題，保證公眾合法權益。

2、《xx關于作風整改暫行辦法

【參考答案】

對政府工作人員進行作風整改能夠提升公務人員在群眾心目中的形象，有助于提升政府的公信力，更重要的是能夠保持黨員隊伍的先進性。對于《暫行辦法

第一，對各個部門在制度實施后的實行情況展開調查。一方面可以調查各部門的工作人員，了解他們的思想、工作、生活作風是否有所改善、工作成績是否有所提高以及此制度在實行中對工作是否有益等問題；另一方面也可以向廣大市民了解工作人員的態度是否有所改善、工作效率是否有一定的提升等問題。對各個部門《暫行辦法

第二，將記錄的數據及材料進行科學匯總，總結出各個部門對《暫行辦法

最后，將此次總結的數據等材料落實成報告的形式，并結合此項制度落實的相關要求，針對于調查過程中存在的問題及困難提出整改意見，就如何進一步開展工作提出自己的可行性建議，上交給領導，以便領導對于下一步的工作進行安排。

3.你是社區工作人員，社區新來了一個住戶，現社區要邀請他加入到“關愛下一代”活動中來，你會怎么說服他？

【參考答案】

王女士：

您好，我是咱們社區的一名工作人員，歡迎您來咱們社區，我代表社區的工作人員和住戶歡迎您。今天來找您是想向您介紹一下我們社區的具體工作，讓您對我們社區有個更深入的了解。

我們社區是省級文明社區，住戶有3000多戶，大多數住戶都是30、40歲的人，都比較年輕，孩子也都還比較小，您也應該看到了，咱們社區的孩子有很多，現在孩子方面的問題還是挺多的，安全問題、醫療問題等等。我們都是每家只有一個孩子，也都非常的寶貴，所以我們社區工作人員都想要去解決這些問題，為此，我們社區組織了“關愛下一代”活動，也取得了一定的成績。現在社區內的安全非常好，環境也非常適合孩子們的成長，而對于孩子們身體健康方面我們做的還不夠，因為孩子還比較小，很多家長育兒方面也沒有什么經驗，孩子生病了之后家長不能在第一時間判斷出是什么病種，稍不注意就會耽誤到孩子的病情。針對于這種情況，我們想策劃編寫一本幼兒常見病種防治手冊，印發給各戶住戶，這樣就能夠有效的保證孩子們的健康。據我們了解，您是市兒童醫院的主任醫師，對于兒科病種有非常深入的研究，所以這也是我此次來的另一個目的，邀請您來加入到“關愛下一代”的活動中來，對于我們編寫這個防治手冊進行一些技術指導，您可以給我們提供點材料或者是給我們的工作人員進行一些講解，我們進行最后的編寫工作，編寫完成之后，您審核一遍就可以了。

這樣一個工作可能會占用一些您的休息時間，但是時間肯定不會太長，不會耽誤您的正常工作，您也不必現在就給我答復，希望您能夠好好的考慮一下！如果您決定了，可以到我們社區辦公室來找我，我們再來安排具體的工作。真誠地希望您能夠參加到我們的活動中來，與我們一起為孩子創造更好的成長環境。

最后，祝您在我們社區享受到最好的生活，同時期待您的參與。

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月2日下午）

1、某市要創建國家森林城市，大力開展植樹工程。但此次“植樹增綠”行動政府忽視了前期的宣傳和溝通工作，方案未及時公開，受到不少市民質疑。對此，你怎么看待？

【參考答案】

創建國家森林城市，植樹造林美化環境，本是令市民受益的生態工程，對于城市的發展也是件好事。但是現在得到的回饋卻是來自市民的質疑和不解，這一方面表達的正是市民發自內心的對自己城市的關切，另一方面，也說明政府工作中存在的一些漏洞和失誤。

政府的每一次決策，每一個與市民生活息息相關的工程，都應當得到民眾的支持和參與的。這次植樹造林之所以出現不少市民的質疑，確實存在決策不透明的問題，比如此次“植樹增綠”行動的設計方案不能及時公開，前期的論證工作做得不細致，與市民溝通不暢等問題。政府決策行為既沒有做到科學化，也沒能做到民主化。老百姓在渴望自己有一個良好的生活環境的同時，也難免會擔心種樹的場所和規模不合他們的意愿，自己的生活習慣遭到無情的破壞。不論是政府還是市民，大家都只有一個共同的目的，就是讓這座共同生活的城市變得更好，而這其實也正是政府種樹的初衷。

因此，創建國家森林城市本無可厚非，公眾質疑的也并不是政府耗費巨資種樹的本身，關鍵是政府工作應該與民意監督形成良好而又有效的互動，要消除市民的質疑，還需要政府的一些努力。政府在決策之前應該深入調查，多聽聽民眾的聲音，決策過程盡可能讓市民參與和知情，也許就會更多地減少公眾的質疑。要做到科學決策，只有讓群眾對決策信息有充分了解，讓決策過程體現公眾參與，決策的科學性才有可靠保障。

在公眾參與熱情日漸高漲的今天，治理者應該更加重視民意、善待民意。民意把握得充分準確，決策做事就有準頭；如果剃頭挑子一頭熱，就會出現費力不討好的尷尬局面。因此，各級干部在埋頭工作的同時，也要時刻保持同群眾的密切聯系，通過良性互動實現科學決策，推動社會進步。

2、某市食品安全辦打算搞一次食品安全的宣傳，你作為本次的宣傳負責人，你打算做哪些準備工作？

【參考答案】

“民以食為天，食以安為先”。食品安全問題關系著百姓切身利益。本次宣傳活動的意義是加強市民食品安全意識，讓市民打消對我市食品安全的疑慮。為了搞好宣傳我將從以下幾個方面準備：

第一，確定宣傳的主題、時間、地點。主題是“加強食品安全 人人有責”，時間確定在本周日，地點選在人流密集的市中心廣場。

第二，搜集和準備宣傳資料。為了使本次宣傳更有針對性，我會采取問卷調查的方式詢問市民對我市食品安全的看法及存在的疑慮；同時我會向食品專家咨詢鑒別問題食品的方法以及吃了問題食品如何維權的方法。我會將此類資料印制成宣傳小冊子，便于在活動時進行發放。

第三，確定宣傳的形式。形式有三：一是搞一場食品安全知識競賽活動，用以普及食品安全常識；二是邀請食品專家搭建答疑平臺給群眾答疑解惑；三是請食品監察部門領導做一場講座，講述我國在解決食品安全問題方面采取的措施。

第四，聯系參加宣傳的人員。為擴大影響，我會事先聯系市內有影響力的媒體，包括平面媒體以及網絡媒體，告知活動的時間地點，請他們能按時參加；為使更多的群眾參與我們的活動，我會組織工作人員走入社區展開前期宣傳，并在車載電視和路邊廣告牌上展示活動的時間地點；發邀請函請食品監察部門領導及食品專家參與活動。

3、節能燈省電，但是不少群眾不理解，市場反應不好。你作為市委節能辦的負責人做一個宣傳演講，你打算如何說？請現場模擬

【參考答案】

各位父老鄉親：

大家好！

我是市委節能辦的負責人，今天借此機會與大家談談政府推廣節能燈的事情。大家對這項新產品不了解，不支持不想買，我很理解大家，那我今天就跟大伙說說吧。這個節能燈，又叫做省電燈泡，顧名思義，它最大的作用就是省電。只用我們平時電量的四分之一或者五分之一，就能發出跟我們家里的燈泡一樣的亮度來。也就是說，如果我們一個月照明的電量是10度，那么可以節約7.5度，甚至是8度。如果一度電按照5毛來算的話，那我們一個月就能省下三塊五！所以大家也不用發愁它的價格問題，即便比白熾燈貴個幾塊錢，那我們一兩個月就能省下來了。而且，它的使用壽命長，按照我們一天照明4小時算，能用6年呢！普通白熾燈平均也就用個兩年左右，所以總體說下來，節能燈既省錢又省電，是極好的產品。而且為了降低大家的購買成本，調動大家購買的積極性，政府特意從財政中拿出一大筆錢補貼工廠，所以現在的節能燈的價格已經降低了很多，政府也是充分考慮了大家的實際情況的。

大家都知道，我國是資源大國，有很多的煤、石油、天然氣等，但我國人口眾多，資源消耗大，現有資源難以滿足我們日常生產生活的需求。大家都經歷過停電吧，停電給我們的生活帶來了很大的不便。這其實就是由于我國能源消耗過多，發電量不足導致的，所以，節能已經勢在必行，也需要大家的支持。

鄉親們，低碳節能，人人有責。為了我們的子孫后代能有資源可用，為了我們的國家能夠發展的更好，請大家支持我們的節能燈，也支持我們的其他節能產品！

2012年湖南公務員面試真題（7月3日上午）

第一題：“寧要微辭，不要危機；寧要改不完美，不要改革危機。”談談你對這句話的理解。

【參考答案】

在鄧小平南方談話20周年，黨的十八大即將召開之際，《人民日報

20年前，鄧小平同志不顧八十多歲的高齡來到廣東，指出不改革開放只能是死路一條理念，雖然在這過程中很多人對于小平同志的理念提出質疑，甚至有人說這是“資本主義的改革開放”。但是我們頂住了壓力，堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線一百年不動搖，結果改革開放帶來了我國經濟的騰飛。

現在，改革開放30多年已經過去了。我們在分享30年改革開放帶來的成就的同時，也要理性的看到，貧富差距的加劇、公平正義的焦慮、城市管理的困境等一系列問題亟待解決。這決定了我們今后改革的過程中涉及的利益就越復雜，碰到的阻力也就越大。這些“微辭”，有可能是既得利益者會用優勢話語權阻礙改革，有可能是媒體公眾會帶著挑剔目光審視改革，甚至還可能是一些以烏托邦思維苛求改革。但是不改革，將引發出更多的矛盾和社會問題，嚴重的會釀成更大的危機，甚至威脅黨和政府的執政地位。

因此，無論怎樣，我們改革者都需要具有寬廣的胸襟，充分聽取民意吸取民智，又需要改革者秉承著“祖宗不足法，天變不足畏、人言不足恤”的改革大無畏精神，不為流言所動，不遺余力地推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制改革創新。

第二題：你是農機站的工作人員，有農戶反映在你站技術服務中心購買的種子發芽率低，懷疑購買到了假種子，領導讓你去處理這個問題，你怎么做？

【參考答案】

農戶購買的種子發芽率低，將會對正常的農業生產構成危害，對農民的生計造成影響。因此不管是不是我站的問題，我都會盡力幫農戶們解決好種子發芽率低的問題，保證農戶的收入不受影響。

首先我會熱情接待來訪農戶，然后詳細詢問有關種子的信息，比如種子的類別、生產批次、購買時間、發芽情況等，特別是種子的保存環境和農戶的播種方法，上述信息我都會詳細地記錄下來。并且讓農戶留下一部分種子樣本送交權威檢測部門檢驗。最后我要對農戶做出承諾，農機站一定會妥善處理好大家的問題，請農戶放心。

在送走來訪農戶之后，我會立即聯系技術服務中心的同事，詢問這批種子的情況，其他農戶是否反應過類似問題。在得到領導允許的前提下，我要立即趕往農田進行實地考察，并且調查使用我站種子的其他農戶有沒有出現過類似問題，結合權威部門檢測結果，最終分析出農戶種子發芽率低的原因。

如果是由于農戶保管種子不當或者播種方法有誤造成種子發芽率低，我會親自或者請更專業的技術人員對該農戶進行技術指導，比如保存種子時要注意防捂防凍防暴曬，要選取適宜的時節和土壤播種，掌握澆水施肥的頻率等等。此外我還可以幫助農戶按科學方法重新補種。

如果權威部門檢測結果顯示，確實因為我們的種子不合格導致發芽率低，我會立即向領導匯報，建議停止這批種子的銷售，請領導確定賠償農戶的金額，我會服從領導命令妥善處理好這一問題。

這一事件提醒我們，種子問題與農戶的生產生活息息相關，我作為農機站的工作人員有責任為農戶提供優質種子，有責任對農戶進行技術指導，幫助農民提高農業技術。

第三題：某社區里建了一個通訊信號基站，經過有關部門多次檢測，輻射程度是符合國家規定的。但仍有人多次到你單位反映這個問題，說有輻射危害，擔心對人身體有影響，領導派你去解決這個問題，你怎么處理？

【參考答案】

居民對這個問題之所以時有反映，主要原因在于大家對輻射知識不了解，才產生了心理恐慌，要消除人們心中的顧慮，我會從以下幾點去做：

首先，我會找到檢測部門對檢測情況作進一步了解，拿到一些檢測數據，以向居民拿出充分的解釋證據。

其次，在社區內進行輻射知識的宣傳。一方面，找一些居民代表，組織一次關于這個問題的宣傳會議。會上，將檢測報告向大家作出詳細的解釋說明，把相關的檢測數據報告給大家，讓大家對檢測情況有個充分的認識。如果有人還不相信的話，我還會在現場進行一下專業的數據檢測，讓居民們親眼見證，徹底消除疑慮。同時，為了讓大家能夠對輻射問題有一個全面的、科學的認識，我會告訴大家，其實生活中的輻射是無處不在的，電視、電冰箱、空調、電腦、手機和自然界中的太陽黑子等都對人或多或少的存在輻射，過份追求無輻射的環境是不現實的，通訊信號基站的輻射，只要不是長時間的在基站天線3米內工作、生活，對人的身體是沒有什么傷害的，而且，通訊基站的設置對大家來說是件好事，它方便了人們的生活，讓大家的通訊更加便利。另一方面，我會在社區宣傳欄張貼一些有關輻射知識的宣傳海報，或者發放給居民一些宣傳手冊，讓大家隨時閱讀相關知識。

最后，我認為居民對這件事情的親切關注，正說明了大家對生活安全問題更加關注，這為我們以后相關工作的開展敲響了警鐘，在未來的工作中，政府部門要充分加強這方面的關注和努力。

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日上午）

第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風兒告訴他：沒關系，我把你變成云，就可以去了。這給你什么啟示？

【參考答案】

這則小故事告訴我們，在遭遇困境的時候，要學會“變”。就像題目中的瀑布一樣，在想盡方法去森林都失敗的情況下，就要學會變，學會由水的姿態變成云的姿態，才能得以成功。“變”要求我們學會轉變思路，拋棄思維定式；“變”也要求我們轉變方式方法，學會創新。

《周易

這對于我們每一個人都有重要的激勵作用。當我們前進的路上遇到重重阻礙，幾乎沒有可走之路時，不可灰心沮喪，而是應積極的轉換心態，轉換思路，轉換方法。當自身覺得無路可走時，不妨向“風兒”請教學習。俗語有云：當局者迷，旁觀者清。有時身邊的人會給與我們很好的思路。所以，在工作和生活中，要學會用“變”的思想指導我們的為人處事，用創新的思想來應對新形勢和新要求。同時，也要學會向周圍的同事、朋友學習請教，“三人行必有我師”，用大家的智慧對抗困難，尋求新路。

第二題： 市團委要開展一次下社區學雷鋒活動，如果你是市團委的工作人員，請你提供一個活動方案，并說說具體內容。

【參考答案】

在雷鋒精神誕生50年之際，市團委開展下社區學雷鋒活動，有助于加強單位的思想道德建設，激揚同事心中蘊藏的美好思想品德，對匡正道德失范，矯正誠信缺失，提升社會道德水平具有重要作用。如果由我來提供活動方案，我會著重從以下幾個方面把握：

首先，明確此次活動的總體要求：以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，以單位人員下社區為重點，以志愿服務為載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，推動學雷鋒活動常態化。

其次，保證下社區學雷鋒活動落到實處：在團委內部廣泛開展宣傳活動，通過宣傳欄、橫幅、動員會等宣傳形式將雷鋒事跡、雷鋒精神、雷鋒式模范人物進行弘揚，使之深入人心，調動大家學雷鋒做好事的積極性。及時與某社區居委會聯系，獲取支持。深入社區進行調查，明確活動幫扶對象，尤其是孤寡老人、困難群眾等，了解社區的衛生狀況和文明情況，便于活動能夠有的放矢。將單位的工作人員進行分工：一部分與社區幫扶對象結成“一幫一”對子，購買慰問品慰問孤寡老人，與老人聊天談心溫暖群眾，詢問群眾困難，提出解決問題的方案并后續跟蹤等；一部分走進社區打掃衛生死角，清除垃圾廣告標語，修繕健身設施，保證社區干凈整潔；一部分在社區開展“弘揚雷鋒精神，做文明社區人”宣傳活動，用橫幅、廣播、宣傳欄和現場演出的形式，用幽默活潑的語言號召社區群眾學習雷鋒精神，樂于助人，文明守禮，將雷鋒精神發揚光大。

最后，活動結束后，將活動的圖片和視頻發布在團委的網站上進行進一步宣傳，開設學雷鋒活動專欄和微博，不斷擴大影響。此外，建立長效機制，制定完善考評措施，將學雷鋒活動納入團委綜合素質評價體系，取得實效。

第三題：你有一位在編的同事突然去世，家屬悲痛萬分。因為這位同事是家里唯一的經濟來源，現在其家屬到你單位要求讓其女兒替崗，領導讓你去接待，你會怎么處理？

【參考答案】

對于同事的去世我深感惋惜，其家人的心情我也表示十分理解，同事的突然去世肯定給家人帶來了很大的心理打擊，家屬的要求也是從自己的實際情況出發的。如果讓我來接待這位同事的家屬，我會充分考慮家屬的心情及單位的實際情況，做好接待工作。首先，熱情接待。將同事家屬引到單位的接待室，安撫他們的激動情緒，為他們準備好茶水，向他們表示單位及自己的惋惜情緒，并向他們說明單位一定會做好他們的生活安排，請他們放心。

其次，耐心勸導。待家屬情緒穩定之后，我也會向家屬進行詳細的說明，我們單位的人事變動是需要上級人事部門進行安排的，并且需要相關的筆試、面試等選拔程序。當然同事的女兒也可以根據自己的情況報考適合自己的崗位，我們也是非常樂意同事的女兒進入我們的隊伍當中的。

最后，盡力幫助。無論同事女兒是否能夠進入隊伍，我都會幫助他們聯系相關部門共同幫助同事女兒盡快找到工作。對于同事家屬的經濟困境，我也會慷慨解囊幫其緩解，盡我所能幫助同事家屬。當然，為了得到更多的幫助，我也會進行廣泛的號召，希望得到領導、同事及社會各界對于同事家屬的幫助。

相信通過我們的共同努力，一定能夠讓同事家屬感受到單位以及社會對于他們的關愛，也能夠很好的解決家屬經濟困難問題。

2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日下午）

1.韓國圍棋棋手李昌鎬在16歲時就獲得了世界冠軍，當別人問起他獲勝的策略時，他回答說：“每手棋，我只求51％的效率。”對此，你有什么啟示？

【參考答案】

韓國圍棋棋手李昌鎬靠“只求51%的效率”獲得了世界冠軍，這一故事給我的啟示是：不必事事都追求完美，制定一個合理的目標，將優勢積累起來，就能獲得成功。

高手對弈，誰也不可能憑借一兩招棋就擊潰對手。李昌鎬為自己制定了一個合理的目標，不求妙手，只求51%的效率，也就是只求每一步棋都能取得細微的優勢，將微不足道的優勢逐步積累起來，最終就能獲得勝利。

人生就像棋局，人們往往渴望完美，但一個人不可能把每件事都做到最出色。目標越高，風險也就越大，盲目追求不切實際的目標反而可能一事無成。我們不妨把目標定得低一些，如果每天都能取得哪怕一點點進步，長此以往，成功就會在不遠的將來。

當下有些家長，不顧孩子的客觀條件和興趣愛好，盲目地送孩子上提高班、特長班。白白浪費金錢不說，反倒使孩子失去了主動積累感性經驗的機會，從長遠來看，孩子的實際能力并不能得到提高，甚至有些孩子因為承受了過大的壓力，出現了厭學等心理問題。一個個揠苗助長的例子警示我們，制定目標一定要符合客觀實際。

政府工作同樣如此，例如今年GDP增長目標放緩至7.5%，這就是綜合考慮國外經濟形勢、國內轉變發展方式需要而制定的合乎我國國情的目標。俗話說“不怕慢，只怕站”，只要能夠保持平穩較快增長，中國的發展就足以讓世界刮目相看。

我對我的職業生涯也制定了合理的目標，在今后的工作中，我會從最基礎的工作做起，穩扎穩打，步步為營，先適應工作環境融入團隊，不斷提升自己的工作能力，隨后力求在工作中有所創新，然后再進一步思考制度和管理問題，將一點一滴的努力積累起來，我相信最終我一定能夠取得了不起的成就。

2.省民政廳，需要在你市組織一個社區示范單位經驗交流會，由你籌備會議，你準備做哪些工作。

【參考答案】

本次交流會的意義是推動我市創建更多的和諧社區示范單位，全力打造現代化和諧社區，為全面推進和諧社區貢獻我們自己的一份力量。

首先，我會確定本次會議的流程報領導審批。會議流程分三個階段：第一階段是民政廳領導致開場詞，和諧社區示范單位的代表發言；第二階段是與會人員交流工作經驗，他們相互學習，促使我市社區都能成為和諧示范單位。第三階段是把與會人員分成若干小組，讓他們圍繞打造精神文明社區、平安社區、環境整潔社區、服務創新社區、健康幸福社區五方面分組討論。還要確定時間、地點、以及出席會議的人員名單。

其次，我會成立籌備委員會，委員會分為三個小組分別為聯絡組、會議組、宣傳組，并確定好各組的任務。聯絡組以發邀請函或打電話的方式邀請民政廳領導、相關部門領導及各和諧社區示范單位等參加會議，并告知他們會議主題、時間和地點。會議組要對工作人員進行禮儀培訓，對會議現場進行布置，調試燈光音響、投影儀等設備，準備好會議材料和茶水供應。

再次，在會議期間，會議組要做好會議記錄工作。宣傳人員負責攝像和拍照，全程跟蹤報道本次會議。現場安保人員維持好會議秩序。

最后，會議結束后，我會把會議的內容整理成冊，一方面發給參會人員，讓其學習會議成果；另一方面以書面的形式向我的領導匯報工作。我會從本次交流會中吸取經驗教訓，為下一次會議的召開做好準備。

3.目前單位準備為臨時工補交社會保險，但有些人，不愿意補交個人出資的部分，如果由你去做溝通協調工作，你準備怎么做？

【參考答案】

社會保險是現代社會經濟生活的重要方面，是一項重要的社會政策，對保障人民基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展起著重要作用。

針對目前出現的有些臨時工不愿意補交個人出資的社保資金問題，我首先會通過網絡查閱或咨詢法律專業人員對目前的最新社保政策進行一個大致的了解，分析出臨時工不愿意繳納社保可能存在的原因，并找出相關的解決辦法。原因可能存在三種情況，一是他們對社會保險沒有充分的了解；二是家庭存在一些經濟困難；三是對臨時工來講，參加社保存在一些心理顧慮，因為他們流動性較大，繳納之后由于各種制約條件很難得以享受。

鑒于此，我會把臨時工聚合在一起，召開一次懇談會，讓大家暢所欲言，傾聽他們的心聲。同時，邀請一位專業的法律人員進行一次社保相關知識以及國家最新政策的宣講，對大家所提出的疑問做出解答，并讓他們認識到國家一直在為建立一個健全的社會保障體系而不懈努力，近年來國家不斷改進社保政策，努力打破社保地域界限，如北京市于2012年4月1日起把與用人單位建立勞動關系的農民工，全部納入城鎮職工基本醫保體系，與城鎮職工在繳費標準、建立個人賬戶、享受統一醫保待遇。宣講完后，還會請來一位參保臨時工受益者親臨現場講述一下自己的親身經歷，通過實際經驗讓大家看到參加社保的好處。會后，我還會跟一些思想特別頑固的職工進行后期溝通，曉之以情，動之以理，慢慢地去說服他們.

此外，對于家庭困難的臨時職工，首先我要認真負責地把這些人員的特殊情況做個統計，然后將具體情況匯報給領導，讓領導訂灼，相信領導會從大局出發，盡力解決職工的切身困難，維護職工的切身利益。

最后，我會認真聽取領導對我這次工作的批評和建議，總結出這次工作的經驗教訓，以便更好地展開日后的相關工作。

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