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          湖南省郴州市資興市機關企事業單位2012年引進154名人才

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          湖南省郴州市資興市機關企事業單位2012年引進154名人才

          資興市機關企事業單位2012年引進154名人才

          引進計劃(共154名)

          1.機關事業單位職位100名(含“123重點人才工程”引進計劃54名,衛生系統緊缺人才引進計劃46名)

          2.企業單位54名。

          報名條件

          具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,身體健康,并分別具備機關事業單位和企業職位報名資格的可以報名。曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;被辭退未滿5年的公務員;在各級公務員考試和事業單位招考(聘)中有舞弊等嚴重違紀行為的人員以及有關法律規定不得錄(聘)用的人員不得報名。

          (一)機關事業單位職位(附件1、2)

          1.符合《資興市“123重點人才工程”引進高學歷和緊缺專業人才職位表

          2.所報崗位要求的學歷均需在2012年12月31日前取得,其中資興市“123重點人才工程”引進高學歷和緊缺專業人才中所要求的學歷均指全日制學歷;留學回國人員應經過國家教育部留學服務中心的境外學歷學位認證;

          3.博士研究生年齡不超過40周歲(1971年7月17日后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(1976年7月17日后出生),本、專科生年齡不超過30周歲(1981年7月17日后出生);其中,填報醫院相關職位具有執業醫師資格證的,年齡相應放寬2歲;具有醫衛類引進專業中級以上技術職稱的,年齡相應放寬5歲;

          4.資興市范圍內機關事業單位的在職在編工作人員不納入本次引進范圍;

          5.報名人員與用人單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,不得填報該單位職位。

          (二)企業單位職位(附件3)

          具備《資興市2012年企業緊缺人才引進職位表

          錄(聘)用程序

          (一)機關事業單位

          1.報名(2012年7月17日至8月10日17:00止)。應聘者填寫《資興市2012年機關事業單位引進高學歷和緊缺專業人才報名登記表

          2.資格審查(8月中旬)。用人單位根據報名人員提供的相關證件復印件對其資格條件進行初審。考試測評前,組織人社部門組織用人單位進行資格復審,報名人員須提供符合報名資格條件的所有原件,并上交一份復印件。報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格。復審合格的進入考試測評程序。

          3.考試測評(8月下旬-9月上旬)。

          (1)報名人數與引進名額比例一般應達到3:1方可進行考試測評,達不到3:1比例的,視情況核減引進計劃或按程序報批后進行考試測評。

          (2)考試測評由市委組織部、市人力資源和社會保障局與用人單位共同組織,市紀委全程監督。

          (3)考試測評實行筆試、面試分段淘汰制。在報考同一崗位人員中,本科及以下學歷的需進行筆試,全日制研究生學歷直接進入面試程序。面試根據崗位要求可采取面談、結構化面試和考核實際操作等多種方式。筆試后,本科及以下學歷的,根據筆試成績從高到低排名,按引進名額1:2的比例,與全日制研究生一同進入面試程序(筆試成績入圍的最后一名成績相同的,均進入面試)。面試由評審團當場投票或百分制計分的形式確定面試合格人員;對合格人員,依面試得票或得分高低,按引進名額等額確定體檢對象。

          相關待遇

          (一)機關事業單位職位

          1.提供見習補貼。機關事業單位引進的暫未畢業的應屆畢業生,在引進單位見習的,由引進單位根據實際見習時間,按博士研究生、碩士研究生、本科生每月分別發放2000元、1600元、1200元的見習補貼。

          2.辦理正式編制。引進人才一經錄(聘)用,直接辦理正式入編手續。

          3.妥善安排隨遷配偶和子女。具有全日制研究生學歷的引進人才,其配偶由組織人社部門參照其隨遷前工作單位和用工形式予以妥善安置;子女入托及義務教育階段入學,由市教育部門按照就近入學的原則優先辦理入學、轉學手續,不收取國家規定以外的任何費用。

          4.提供政治晉升平臺。具有全日制研究生學歷的引進人才,在資興工作兩年后,經組織、人社部門考核,實績突出的,予以提拔重用。

          5.扶持創新創業。引進人才開展科研項目攻關和高新技術成果轉化,優先安排科研經費和創業經費、優先推薦為省和國家級課題。對為資興經濟社會發展做出突出貢獻的人才,市委、市政府將給予重獎。

          6.博士研究生享受生活和住房補貼。博士研究生除正常的工資、福利待遇外,5年內每月享受2000元生活補貼;服務滿5年后,對為資興經濟社會發展做出重大貢獻者,再給予5萬元的一次性生活補貼和15萬元的住房補貼;所需經費由市財政專項列支。

          (二)企業單位職位

          除可享受機關事業單位引進人才的第5條待遇外,企業單位引進的全日制研究生或具有副高級以上專業技術職務任職資格以及具備中級專業技術職務任職資格和全日制本科學歷特殊人才,在企業工作滿三年后,經組織人社部門考核,符合上級有關規定且實績突出的,可調機關事業單位任職。

          本次人才引進工作指定信息發布網站為資興市政府門戶網站(www.zixing.gov.cn)、http://www.sdsgwy.com/中國資興新聞網(http://www.zxnew.gov.cn)、資興紅星網(http://www.zxdj.org.cn/)和資興市人力資源和社會保障局信息網(http://www.zx12333.com/),有關信息和工作安排以上述網站發布為準。

          0735-3329255(中共資興市委組織部干部室)

          0735-3327084(資興市人力資源和社會保障局人才流動服務中心)

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