根據市委組織部《2009年選聘高校畢業生到村任職工作方案
一、選聘名額和對象
全市今年共選聘1940名，其中中組部分配名額80名，市委組織部選聘1860名。各縣區具體分配名額附后。
選聘對象為：
1、30周歲(1979年7月1日以后出生)以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校大專以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生。
2、參加省人事廳、省教育廳、團省委等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務貧困縣計劃”等活動的高校畢業生，本人志愿且具備選聘基本條件的，經組織推薦可作為選聘對象。
二、選聘對象條件
1、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作。
2、中共黨員(含預備黨員)，優秀團干部、優秀學生會干部可優先錄取。
3、具備一定的組織協調能力，學習成績良好。
4、身體健康。
5、具有河南省戶籍。
三、選聘結構要求
中組部分配的選聘名額全日制本科學歷和黨員比例分別達到100%，市選聘名額全日制本科學歷比例占80%，全日制大專學歷比例占20%。
四、選聘程序
選聘工作由市委組織部統一組織安排，各縣區委組織部具體負責實施。按照個人報名、資格審查、考試、組織體檢、考察、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。選聘工作從2009年8月中旬開始，9月底結束。
1、報名、資格審查(8月17日—8月23日)。符合選聘條件的畢業生到縣(區)委組織部報名，報名可選擇報考縣(區)并填報志愿。報名時應持本人身份證、畢業證、報到證原件(沒有報到證的要注明原因、辦領時間)和復印件，近期免冠同版一寸彩色照片3張，填寫《駐馬店市選聘大學生村干部報名登記表
2、筆試(8月26日)。采用閉卷方式，市委組織部統一組織命題和閱卷。各縣區設置考場，負責報考本縣區考生的考務工作。本科生和大專生分設考場。考試內容主要為黨和國家關于農村工作的方針政策、公共基礎知識、科學發展觀和社會主義市場經濟理論知識、新農村建設有關知識等。碩士研究生以上學歷的報考者免筆試。筆試成績占考試總成績的50%。
3、面試(9月2日)。市委組織部統一命題，各縣區負責實施。面試比例原則上按1:1.3進行，若達不到中組部、市選聘的條件和比例要求的，可適當擴大面試比例。根據筆試成績、中組部選聘人員必備條件和各縣區分配名額，從高分到低分依次確定中組部選聘對象;中組部選聘對象確定后，市選聘對象根據各縣區分配名額從高分到低分確定80%的本科生比例和20%大專生比例，本科生比例達不到要求的從大專生中錄取。碩士研究生以上學歷報考者按報考縣(區)筆試成績最高分計算。縣(區)入圍報名考生達不到所需比例要求的，市委組織部進行統一調劑。面試主要測試選拔對象分析、判斷、解決實際問題的能力，以及農村干部所要求的領導能力和素質。面試成績占考試總成績的50%。
4、體檢、考察(9月3日-10日)。體檢按照1:1.2比例進行，由各縣(區)組織實施。根據筆試、面試成績和體檢結果，按照1:1比例確定考察對象,重點考察其政治思想素質，考察工作由各縣(區)委組織部組織實施。
5、確定擬選聘對象、公示(9月11日-16日)。根據考試成績和考察、體檢結果，全市按縣(區)分配名額和中組部選聘人員必備條件，依成績從高到低錄取80名為中組部大學生村干部選聘人員。根據考試成績、考察、體檢情況，除中組部選聘人員外，全市按縣(區)分配名額和市選聘人員所須的比例結構，依成績從高到低共錄取1860名為市大學生村干部選聘人員。各縣區委組織部通過媒體或公告等形式，對擬選聘人選進行公示。
6、下發聘書(9月17日-20日 )。公示結束后，對經公示無異議的擬選聘對象，縣(區)委組織部向聘用人員下發聘書。
7、培訓上崗(9月21日-25日)。對被聘用的大學生村干部進行崗前培訓，培訓工作由縣(區)委組織部組織實施，培訓后上崗。
五、政策措施
(一)任職
1、被確定為中組部選聘的大學生村干部，原則上分配到不是省扶貧開發重點村的市、縣(區)新農村示范村;市選聘的大學生村干部分配到省扶貧開發重點村和其他村。到村任職的大學生村干部是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織副書記或書記助理;是預備黨員和非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記或副書記;女大學生村干部可擔任村婦代會負責人。
2、經實際工作鍛煉、考察特別優秀、被大多數黨員和群眾認可，可按有關規定安排擔任村黨組織書記或副書記，也可依照法定程序選舉為村委會主任或副主任。
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(二)待遇
1、到村任職的大學生村干部在村工作期限一般為3年。中組部選聘的大學生村干部，每人每年補助10000元，一次性安置費2000元，補貼資金由中央財政撥付。市里選聘的大學生村干部，大專生每人每月700元，本科生每人每月800元，研究生每人每月1000元，一次性安置費1000元。
2、中組部和市選聘的大學生村干部在村任職期間，可參照鄉鎮、財政撥款事業單位同等人員參加社會保險(養老、醫療、人身意外傷害)，所需資金由縣(區)負責解決。
3、在村任職滿3年后經考核為稱職以上等次的，符合國家助學貸款償還政策規定的，其在校期間的國家助學貸款本息全額免除，所需資金由省、市、縣(區)財政按4:4:2比例承擔。具體償還辦法依據省規定執行。
(三)激勵機制
1、在村任職2年以上，具備“選調生”條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。
2、在村任職2年后，報考我省縣級及以上機關公務員的，給予總分加5分，參加省、市事業單位公開招聘的，筆試總分加5分，參加縣鄉各類事業單位公開招聘的，筆試總分加10分，同等條件下優先聘用。
3、在村任職2年以上，報考省屬院校研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
4、被國家機關、事業單位正式錄(聘)用的，其工資按所任職務、所聘崗位，比照單位同等條件人員確定。
5、對任職滿三年并且特別優秀的大學生村干部，可以通過一定程序提拔為鄉鎮領導干部。
6、在村工作時間計算工齡，繳納基本養老保險的年限可與今后任職單位按規定參加養老保險的年限合并。
7、申報評審專業技術資格時，其在村工作的時間為農村或基層服務年限，同等條件下優先推薦評審和聘任。
8、戶籍可保留在原籍，也可落在所在縣(區)人才服務中心。
9、大學生村干部自主創業，農村創業基金可提供小額貸款擔保和資金支持，貸款額度一般不超過5萬元，期限2年，到期后最長可延期2年。到鄉鎮、村從事專業技術工作的高校畢業生，評定職稱時外語和計算機免試。
本簡章未盡事宜，由市大學生村干部管理辦公室負責解釋。
附：2009年度大學生村干部選聘名額分配表
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