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          2010年河南省衛生廳廳直單位招聘畢業生方案

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          2010年河南省衛生廳廳直單位招聘畢業生方案

          報名時間:從2010年3月31日開始,至2010年4月8日15:00前

          考試時間:2010年4月18日

          河南省衛生廳2010年廳直單位公開招聘畢業生方案

          根據省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見

          一、應聘基本條件

          1、擁護黨的方針政策,遵守法律法規;品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

          2、應聘廳直單位崗位,應為擇業期內的畢業生;

          3、應聘廳直用人單位的醫藥衛生專業人員,應為全日制碩士以上研究生學歷(博士優先),基礎學歷為全國普通高等院校國家計劃內招錄的全日制本科(生源不足的崗位條件可適當放寬);

          4、應聘廳直用人單位非醫藥衛生專業人員須具有全國普通高等院校國家計劃內招錄的全日制本科以上學歷;

          5、年齡要求,原則上30歲以下(博士可適當放寬);

          6、身體健康。

          二、招聘程序

          (一)報名、資格審查與確認

          1、報名、資格審查與確認由廳直各用人單位實施,報衛生廳備案;

          2、報名方法:報名采用電子信箱報名。招聘方案、用人單位招聘崗位需求同時在河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛生廳及各用人單位網站上公示(河南省醫學科學院、河南省直屬機關第一門診部、河南省直屬機關第二門診部、河南省中醫藥科技交流中心四單位無網站,請查閱河南省衛生廳網站相關信息)。應聘人員可在上述網站下載《河南省衛生廳2010年廳直單位招聘畢業生報名表

          3、報名時間:從2010年3月31日開始,至2010年4月8日15:00前,每天在河南省衛生廳網站公布各招聘崗位的報名情況;

          4、資格審查與確認:各用人單位負責本單位應聘人員的資格審查與確認工作(與報名同步進行)。應聘人員持本人有效身份證、報名表、畢業證、學位證(應屆畢業生提供學校就業推薦表)原件及一份復印件于2010年4月8日17:00前到用人單位人事科進行資格審查與確認(節假日正常受理),主要審查應聘人員的基本信息的真實性、是否符合應聘崗位的要求。通過資格審查的應聘人員在《河南省衛生廳2010年廳直單位招聘畢業生報名表

          5、應聘人員每人只能選報一個崗位。

          6、通過資格審查的應聘人員,于2010年4月16~17日17:00以前憑本人身份證到各用人單位人事科領取《準考證

          (二)考試

          考試分為筆試和面試考核(博士畢業生應聘博士崗位不參加筆試可直接參加廳直各用人單位的面試考核。博士畢業生應聘碩士崗位需參加衛生廳統一組織的筆試,筆試成績加10分,但加分后成績超過100的,按100分計)。

          1.筆試:

          (1)筆試由省衛生廳統一組織,滿分為100分;

          (2)筆試根據專業崗位設定的考試科目進行書面考試;

          筆試科目設:臨床醫學、中醫學、口腔醫學、醫學影像學、護理學、預防醫學、藥學、醫學檢驗技術、衛生檢驗技術、兒科學、公共科目(供非醫藥衛生專業人員考試的科目)等11個科目。

          公共科目為:公共基礎知識,包括馬克思主義哲學、鄧小平理論與科學發展觀、法律知識、行政管理、公文寫作、時事政治等。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

          (4)考試時間:

          2010年4月18日在鄭州市進行考試(具體時間、地點見準考證)。

          (5)筆試成績在省衛生廳、各用人單位網站上公示。

          2.面試考核

          面試考核時間由各用人單位自行確定。

          面試考核人選:按筆試成績,按招聘人數1︰3的比例從高分到低分確定參加面試考核人員;

          面試考核實行量化打分,滿分為100分。

          面試考核工作在省衛生廳的指導、監督下,由廳直各單位具體組織實施。面試考核要按照公平、公正、公開的原則進行,通過面試考核,綜合反映出考生的實際專業技術水平和實際操作能力等綜合素質。

          面試考核成績低于60分者,可不列為體檢對象。

          面試考核成績在省衛生廳及各用人單位網站上公示。

          (三)、體檢

          根據總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)、按擬招聘人數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢的人員;

          體檢項目和標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知

          考生參加筆試、面試考核、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。

          (四)、考核

          對體檢合格的人員,按擬招聘崗位人數等額確定考核對象。考核內容主要是思想政治表現、道德品質等情況,并對考核對象資格條件進行復查;

          考核工作由用人單位組織實施并上報省衛生廳。

          (五)、公示

          根據考核結果,確定擬聘用人員名單,在省人力資源和社會保障廳、省衛生廳及各用人單位網站上公示,公示期為7天。

          三、紀律

          要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員還是應聘人員,在考試招聘過程中出現違紀行為,都將追究責任,嚴肅處理。

          本方案由省衛生廳負責解釋。

          監督電話:

          省衛生廳人事處:0371-65897806

          二〇一〇年三月二十九日

          附件:1.河南省衛生廳2010年廳直單位招聘崗位計劃.xls

          2.河南省衛生廳2010年廳直單位招聘畢業生聯系電話及電子信箱

          2010年公開招聘畢業生聯系電話.xls

          3.河南省衛生廳2010年廳直單位招聘畢業生報名表

          應聘報名表.doc

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