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          2010年河南省溫縣招聘事業單位工作人員簡章

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          2010年河南省溫縣招聘事業單位工作人員簡章

          公務員考試信息網提醒你關注:河南省溫縣公開招聘73名事業單位工作人員簡章

          報名

          1、報名地點:縣人才市場(縣政府大門西50米)

          2、咨詢電話:61951806195158

          3、報名時間:2010年6月9日至6月15日

          每天上午8:00~11:30,下午15:00~17:30。

          經縣政府批準,現面向社會公開為縣住房和城鄉建設局、城市管理局等系統招聘全供事業單位工作人員73名。為使招聘工作真正體現公開、平等、競爭、擇優的原則,并保證整個招聘工作的有序進行,特制定如下方案:

          一、招聘對象及條件

          1、擁護中國共產黨的領導,恪守社會公德,有較強的事業心和責任感。

          2、身體健康、五官端正。

          3、年齡在35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。報考縣政府信息中心的,要求年齡在25周歲以下(1985年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷的,年齡可放寬至30周歲以下(1980年1月1日以后出生);報考廣播電視節目主持人的,要求年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

          4、具有全日制普通本科以上學歷。報考縣城市規劃監察大隊、廣播電視節目主持人和會計核算中心的,要求具有全日制普通大學專科以上學歷。

          5、報考溫縣一中和溫縣四中教師的須具有相應的高中教師任職資格。

          有下列情況之一的不得應聘:

          1、違反計劃生育政策的;

          2、曾被判刑或勞動教養的;

          3、曾受到黨紀或政紀處分的;

          4、因犯錯誤正在接受審查的。

          二、招聘單位、專業及人數

          本著公開、公正、平等、擇優的原則,面向社會招聘73名事業單位工作人員,詳見推薦。

          三、招聘辦法

          (一)報名

          1、報名地點:縣人才市場(縣政府大門西50米)

          2、咨詢電話:61951806195158

          3、報名時間:2010年6月9日至6月15日

          每天上午8:00~11:30,下午15:00~17:30。

          4、所需證件及費用:報名時需攜帶身份證、畢業證及相關專業證書原件和復印件(2010年畢業生,報名時需持有有效身份證、學生證、所在學校出具的學歷證明等相關證件),報名考務費72元(含信息采集和數碼照相費)。由本人填寫報考人員登記表。

          報名人數與報考職位達不到3:1時,遞減該職位招聘人數。遞減后仍達不到3:1的,取消該職位。報考者可在規定時間內選報符合報考條件的其他職位。

          (二)考試

          考試分為筆試和面試。

          1、筆試:

          由縣人力資源與社會保障局組織實施。

          筆試時間、地點以準考證為準。

          筆試采取閉卷考試的方式進行。招聘高中教師的內容主要包括:教育學、心理學、教法、教育政策法規和時事政治等;其他人員內容主要為公共基礎知識和時事政治。滿分為100分,考試時間為120分鐘。

          服務期已滿2年考核合格的溫縣“三支一扶”畢業生和大學生村干部以及已在溫縣一中任教滿一年以上的代課教師可在筆試成績基礎上加2分;具有碩士研究生及以上學歷者可免筆試,其筆試成績按本職位進入面試人員筆試成績的平均值加2分,若參加筆試則按筆試實際成績加2分。報考廣播電視節目主持人的,具有國家語委頒發的普通話一級乙等以上證書或國家廣播電視總局頒發的播音員、主持人證書的,可在筆試成績基礎上加3分。各項加分不重復計算,以本人符合加分條件的最高加分項計入筆試成績。

          根據筆試成績按報考職位1:2的比例從高分到低分依次排名確定進入面試對象。報考廣播電視節目主持人的,按擬招聘人數1:6的比例從高分到低分依次排名確定進入面試對象。

          2、面試

          根據招聘單位情況不同,采取不同的面試方式進行,由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。滿分為100分。

          面試時間、地點另行通知。

          報考電視節目主持人的面試采取現場播報和才藝展示的方式,報考高中教師的面試采取說課的方式,其他報考人員面試采取結構化面試的方式進行。

          報考廣播電視節目主持人的,其筆試成績按20%、面試成績按80%之和計入總成績,其他報考人員的總成績為筆試成績與面試成績之和。

          四、體檢

          根據總成績,按報考職位1:1的比例由高分到低分依次排序確定參加體檢對象。招聘的高中教師按照《河南省申請教師資格人員體檢標準

          五、考核

          體檢合格人員進行全面考核,由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施,確定擬聘用對象并予以公示,公示期為7天。在體檢和考核過程中如有不合格者,按職位總成績依次遞補。

          六、聘用

          被聘用人員列入財政全供事業編制,簽訂聘用合同,辦理人事代理等相關手續。

          被聘用人員實行試用期。未就業的畢業生為一年,在職人員(轉正定級后)為三個月。試用期滿,經考核不能勝任現崗位工作的,解除聘用合同。

          七、紀律與監督

          招聘工作由紀檢監察部門全程監督。資格審查貫穿選聘工作全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報考條件的,隨時取消其報考資格。在整個招聘過程中出現違紀違規行為的,追究有關人員責任,予以嚴肅處理。

          本方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

          溫縣人力資源和社會保障局

          2010年6月1日

          推薦:溫縣公開招聘事業單位工作人員職位表

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