公務員考試信息網提醒您關注：洛陽市澗西區公開招聘60名小學教師方案
報名時間：2010年7月6日至7月7日，每天上午8：30至11：30， 下午15：00至17：30。
報名地點：澗西區天津路小學（澗西區天津路與聯盟路交叉口北50米）。
為滿足我區教育工作需要，經區委、區政府研究同意，并報市編辦、市人力資源和社會保障局批 準，決定面向社會招聘小學教師60名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核相結合的辦 法，根據考生筆試、面試、體檢和考核各方面情況，在招聘計劃范圍內，擇優聘用。
二、招聘計劃及專業
此次面向全區公開招聘小學教師60名。 專業：語文20名、數學11名、英語12名、體育5名、音樂5名、美術3名、計算機4名。各專業招聘名額與報名人數達不到1：2的，按比例減少招聘名額。
三、招聘范圍、對象及報考條件
全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制尚未正式就業的大專以上畢業生（具有小學及以上 教師資格證書）。且符合下列要求的人員可以報考：
1、具有中 華人民共和國國籍；
2、擁護中 華人民共和國憲法；
3、擁護中 國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
4、具有現 代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作；
5、持有與 申報專業相一致的教師資格證；
6、截止2010年6月30日，年齡在18周歲 以上， 28周歲以下（碩士研究生年齡放寬至32周 歲）。
7、身體健 康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件；
8、具備教 師任職的其他條件。
9、現戶口 在澗西區轄區。
10、同等條 件下，學歷層次高者優先錄用；
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到 過刑事處罰、勞動教養的；
2、涉嫌違 法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
3、有國家 助學貸款違約等不良信用記錄的；
4、其它不 符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用審批等步驟。
（一）報名與資格審查
報名時間：2010年7月6日至7月7日，每天上午8：30至11：30， 下午15：00至17：30。
報名地點：澗西區天津路小學（澗西區天津路與聯盟路交叉口北50米）。
本次招考采取現場報名的方式進行。報名時報考者本人應持以下材料（原件及復印件2份）：
1、戶口 薄；
2、有效身 份證；
3、畢業 證；
4、教師資 格證；
5、就業報 到證（擇業期內無就業報到證者，持畢業學校就業指導部門加蓋公章的就業協議書；已進行個人人事代理人員，持個人人事代理證書）；
報考者按照公布的專業職位和要求到報名地點報名，每人只能報考一個專業職位。報名時填寫《澗 西區公開招聘小學教師報名表
資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，即取消資格。
（二）筆試
筆試內容：教育綜合知識（教師職業道德與個人修養，教育法律法規，教育學知識，心理學知識， 常規教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識等），卷面滿分為100分。
筆試時間：2010年7月20日 上午。
具體時間、地點以準考證為準。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格 的考生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的考生，服務期滿考核合格的“三支一扶” 大學生憑有關證書（“大學生村干部”憑有關省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學生憑《高校畢業生到農村基層服務證書
筆試成績（按50%比例計入總成績）=筆試卷面成績+加分。
筆試結束后，根據招聘計劃及專業，以筆試成績從高分到低分的順序（同等條件下，高學歷者優 先）按招聘人數1：2的比例確定面試人員。
（三）面試
面試采取試講的方式，講一節與申報專業相一致的微型課（使用現行小學教材），面試成績滿分為100分（按50%比例計入總成績）。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，根據招聘計劃及專業，按照考生總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序（同等條件下，高學歷者優先），以1：1的比例確定體檢人員。
（四）體檢
體檢標準及項目按照《教師資格認定條例
體檢時間、地點另行通知。
（五）考核
對體檢合格人員，由紀委監察局、人力資源和社會保障局、教育局等部門組織人員對其思想政治表 現、道德品質等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。若有考核不合格者，按以上程序依次遞補。
（六）聘用
考核合格者，定為擬聘人員并進行公示，公示期為7天。 公示期滿，按規定程序辦理聘用手續，實行人事代理。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內報 到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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