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          河南鶴壁市淇濱區2010年教師招聘簡章

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          河南鶴壁市淇濱區2010年教師招聘簡章

          公務員考試信息網提醒你關注:鶴壁市淇濱區2010年公開招聘教師簡章

          、報名

          (一)報名時間及地點

          報名時間:2010年8月6日至8月8日

          (上午8:00-11:30;下午15:00-18:30)

          報名地點:淇濱區湘江中學(黃山路南段)

          (二)報名要求

          1.報名須由報考人員本人現場報名,每人只能報考一個崗位。

          2.報名時,報考人員須持以下證件和資料:《淇濱區2010年公開招聘教師報名表

          為滿足我區教育教學工作需要,經區委、區政府研究,決定面向全市公開招聘中小學教師100名。

          一、招聘名額及對象

          (一)招聘名額

          初中教師60名、小學教師40名。

          (二)招聘對象

          1.初中教師:全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制、尚未就業的本科及以上畢業生。

          2.小學教師:全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制、尚未就業的大專及以上畢業生。

          二、報考條件

          (一)具有下列資格條件的人員可以報考:

          1.具有鶴壁市戶籍(落戶截止時間:2010年8月1日);

          2.遵守憲法和法律;

          3.具有良好的品行;

          4.年齡在30周歲以下(1980年8月1日以后出生),具有碩士及以上學位人員可放寬到35周歲(1975年8月1日以后出生);

          5.具有相應的教師資格;

          6.具備擬招聘崗位所要求的其它資格條件。

          (二)有下列情形之一的人員不得報考:

          1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

          2.因違法違紀正被調查處理的;

          3.其他不符合報考資格條件的。

          三、報名

          (一)報名時間及地點

          報名時間:2010年8月6日至8月8日

          (上午8:00-11:30;下午15:00-18:30)

          報名地點:淇濱區湘江中學(黃山路南段)

          (二)報名要求

          1.報名須由報考人員本人現場報名,每人只能報考一個崗位。

          2.報名時,報考人員須持以下證件和資料:《淇濱區2010年公開招聘教師報名表

          報考人數與招考崗位數的比例應達到2:1,達不到比例要求的,相應核減招考崗位數。核減后仍達不到比例要求的,本崗位不再開考,報考人員可改報符合條件的其他崗位。

          四、發放準考證

          報考人員須于2010年8月10日至11日到湘江中學領取準考證。逾期未領取準考證的視為自動放棄考試。

          五、考試

          考試分為筆試和面試兩個步驟進行。

          考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

          (一)筆試

          筆試內容為:教育政策法規、教育教學基礎理論與專業知識等。實行分科考試,中小學同學科統一試卷,按報考崗位擇優確定面試人員。卷面分100分,專業知識占80%,其他知識占20%,采用閉卷方式進行。

          筆試時間、地點詳見準考證。報考人員參加筆試時,必須攜帶準考證和本人有效身份證原件(與報名時身份證一致)方可進入考場。

          (二)面試

          面試將按照招考崗位數1:2的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試的人員。

          參加面試人員須在面試前持本人有效身份證、筆試準考證到指定地點進行面試確認(時間及地點另行公布),領取《面試通知單

          報考人員參加面試時,必須攜帶面試通知單和本人有效身份證原件方可進入考場。

          面試采取說課的方式進行,主要測試報考人員的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題及內容由考生按照所報崗位抽簽確定并當場進行準備,準備時間為40分鐘,講授時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。

          本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

          六、體檢

          根據考試總成績,按照招考崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知

          七、考核

          體檢合格的人員確定為考核對象。考核內容主要包括思想政治表現、工作態度、道德品質等方面。考核時還要對考核對象的報考資格進行復核。考核結束后,考核小組對考核對象的整體情況出具書面考核材料,提出明確意見。

          本次招聘教師考試,資格審查貫穿招聘工作全過程。不符合招聘條件或弄虛作假者,一經查實,即取消其考試、聘用資格。

          如因體檢、考核、資格審查不合格或由于其他原因出現缺額的,可在同一崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

          八、聘用

          考核合格者確定為擬聘用人員,經公示無異議后,在全區各級各類中小學統一分配;不服從組織統一安排的、不按時到崗的,視為自動放棄,取消資格。

          服從分配、按時到崗的,辦理聘用手續。

          九、培訓

          聘用人員須統一參加崗前培訓,培訓內容包括師德教育及教材教法等。

          本方案歸淇濱區2010年公開招聘教師工作領導小組辦公室解釋。

          附件:1.鶴壁淇濱區2010年公開招聘教師計劃表

          2.鶴壁淇濱區2010年公開招聘教師報名表

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