公務員考試信息網提醒你關注：河南省湯陰縣2010年公開招聘高中、幼兒園教師簡章
報名的時間、地點及辦法
1、報名時間：2010年8月23日至27日，2、報名地點：湯陰縣人力資源和社會保障局
3、報名辦法：
①、每人限報一個崗位，不能兼報。報名結束后，報名人數與擬聘用人數不足2：1的崗位，按比例相應核減招聘職數并在現場公布。所報職位達不到開考比例的，考生可改報其它職位。
②、個人準備材料
報名人員須持有效身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件一式兩份，本人近期同底一寸免冠彩色照片四張。
為加強我縣教師隊伍建設，促進全縣教育事業發展，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘高中、幼兒園教師。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，選拔政治合格、品行端正、業務素質過硬的人才。
二、招聘計劃
招聘高中、幼兒園教師共58名。詳見《湯陰縣2010年公開招聘高中、幼兒園教師計劃表
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身體健康，適應崗位要求的身體條件；
5、高中教師要求全日制普招本科以上學歷，年齡需在30周歲以下（1980年8月1日以后出生）。具有全日制高等院校碩士學位以上的研究生，年齡放寬至35周歲（1975年8月1日以后出生）；具有全日制高等院校碩士學位以上的研究生、并且取得中學一級以上職稱的報考人員免于筆試，年齡放寬至40周歲以下（1970年8月1日以后出生），可直接參加面試，其筆試成績取報考該職位考生中的筆試最高分。
6、幼兒園教師要求全日制普招中專以上幼兒教育專業學歷、持有幼兒教師資格證，年齡需在25周歲以下（1985年8月1日以后出生），并具有湯陰縣戶籍；
7、符合報考崗位要求的專業及相關條件；
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5、不符合人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定
6、本縣在編教職工和被“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”招聘錄用的；
7、其它不符合應聘資格條件的。
四、報名的時間、地點及辦法
1、報名時間：2010年8月23日至27日，
2、報名地點：湯陰縣人力資源和社會保障局
3、報名辦法：
①、每人限報一個崗位，不能兼報。報名結束后，報名人數與擬聘用人數不足2：1的崗位，按比例相應核減招聘職數并在現場公布。所報職位達不到開考比例的，考生可改報其它職位。
②、個人準備材料
報名人員須持有效身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件一式兩份，本人近期同底一寸免冠彩色照片四張。
參加湯陰縣“大學生村干部”計劃活動，在村任職2年以上、年度考核均為稱職以上的“大學生村干部”須提交中共湯陰縣委組織部出具的證明和聘用合同原件及復印件一式兩份，在湯陰縣服務期滿的“三支一扶”大學生須提交湯陰縣人事部門出具的證明原件及復印件一式兩份。
③、收費標準：報名人員須交納報名考務費（筆試）每人90元，采集人像費每人12元。
④、資格審查：在報名現場初審合格者，由報名人員親自、詳細、如實、現場填寫《湯陰縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表
報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
⑤、考生于2010年9月8日至9日持身份證和考務費收據到原報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄，不再退還報名費。
五、考試
考試分筆試、面試。
1、筆試采取統一命題、統一組織、統一評分方式進行。
高中教師師范類職位筆試科目為《教育學和教育心理學
高中教師非師范類職位筆試科目為《公共基礎知識
幼兒教師筆試科目為《幼兒教育學和幼兒教育心理學
高中教師師范類筆試成績=《教育學和教育心理學
幼兒教師筆試成績=《幼兒教育學和幼兒教育心理學
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
根據國家和省、市有關規定及湯陰縣實際，參加湯陰縣“大學生村干部”計劃活動在農村任職2年以上并考核合格的大學生村干部，在湯陰縣服務的“三支一扶”大學生服務期滿考核合格的，筆試成績加10分。符合加分條件的人員名單在領取準考證的現場公布。
2、面試。
面試采取試講、答辯的方式進行，每一崗位按招聘職數1：2的比例從筆試成績由高分到低分確定進入面試人選。面試滿分為100分。面試費用按規定另行收取。
面試具體程序為說課、試講和答辯。其中說課、試講15分鐘，答辯（評委隨機提問有關專業知識和說課、試講中發現的有關問題）5分鐘。每人準備時間為15分鐘。
3、考試總成績的計算方法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
六、體檢及考核
體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知
根據考試總成績，按每個專業招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。
體檢、考核不合格的，取消其資格，依次遞補。
七、公示招聘結果
按照考試、體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員，在湯陰縣人力資源和社會保障局、岳飛故里網公示。
八、聘用
經過筆試、面試、體檢、考核合格，公示期滿無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。
九、試用期待遇
新聘用教師，試用期一年，試用期內應接受崗前培訓，工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿，經綜合考核合格，按照有關規定辦理正式聘用、定級手續。考核不合格的取消聘用資格，原在職人員轉戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業，非在職人員退回原地。
考生可登錄安陽人事人才網（www.ayrsrc.com）和岳飛故里網（www.ty.gov.cn）查閱。
本簡章由湯陰縣人力資源和社會保障局、湯陰縣教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0372-62089116213193
附：湯陰縣2010年公開招聘高中、幼兒園教師計劃表
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