公務員考試信息網提醒您關注：焦作市馬村區2010年公開招聘事業單位工作人員簡章
報名辦法：
1、報名者在馬村區人民政府網站（www.jzmcq.com.cn）下載并填寫《馬村區公開招聘區直事業單位工作人員報名登記表
2、每人限報考一個職位,須專業對口。報考教師的，報考專業應與教師資格證登記專業一致。
3、報名人數與擬招聘職位人數的最低比例為3:1；若達不到上述比例，遞減該職位招聘人數，遞減后仍達不到比例者，該職位不再招聘。
4、通過資格審查人員在2010年12月19日—12月21日上午8:00—11：00，下午2:00—5:00，持本人身份證和繳費收據到原報名點領取《準考證
為加強事業單位隊伍建設，促進全區經濟社會發展，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘區直事業單位工作人員及中小學教師。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會實行公開招聘。
二、招聘人數
共招聘區直事業單位工作人員及中小學教師80名,其中區直事業單位工作人員20名，中小學教師60名。各職位招聘人數如下：
1、區直事業單位工作人員20人。
其中文秘類6人、法律類3人、農業類3人、財會類5人、經濟類3人。（參照2010年河南公務員考試職位專業分類要求）
2、中小學教師60人。
（1）高中教師6人。其中數學1人、英語1人、政治1人、歷史1人、地理1人、物理1人。
（2）初中教師17人。其中語文2人、數學2人、英語6人、生物1人、歷史1人、地理1人、美術1人、音樂2人、體育1人。
（3）小學教師37人。其中語文12人、數學11人、英語7人、計算機2人、美術1人、音樂1人、體育3人。
三、報名條件及范圍
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3、年齡為27周歲以下（1983年12月1日以后出生），報考區直事業單位工作人員的，要求學歷為全日制普通高等院校專科以上文化程度；報考高中教師的，要求學歷為全日制普通高等院校本科以上文化程度；報考初中、小學教師的，要求學歷為全日制普通高等院校專科以上文化程度。具有全日制碩士研究生學歷及其以上學歷的，年齡可放寬到30周歲（1980年12月1日以后出生）。
4、身體健康；
5、在職人員報考須由所在單位出具同意報考證明。
四、有下列情況之一的不得報考
1、違反計劃生育政策的。
2、曾被判刑或勞動教養的。
3、因犯錯誤正在接受審查或受黨紀、政紀處分的。
4、其他不符合報考資格條件的。
五、報名與資格審查
（一）報名時間：2010年12月8日至12月14日（周六、周日不休息）
上午8:00—11：00，下午2:00—5:00。
（二）報名地點：馬村區人力資源和社會保障局一樓大廳(文昌路806號)
（三）報名辦法：
1、報名者在馬村區人民政府網站（www.jzmcq.com.cn）下載并填寫《馬村區公開招聘區直事業單位工作人員報名登記表
2、每人限報考一個職位,須專業對口。報考教師的，報考專業應與教師資格證登記專業一致。
3、報名人數與擬招聘職位人數的最低比例為3:1；若達不到上述比例，遞減該職位招聘人數，遞減后仍達不到比例者，該職位不再招聘。
4、通過資格審查人員在2010年12月19日—12月21日上午8:00—11：00，下午2:00—5:00，持本人身份證和繳費收據到原報名點領取《準考證
六、招聘辦法
（一）筆試
1、筆試時間：2010年12月25日上午8：30—11：00。
2、筆試采用閉卷方式，統一試題。內容為《公共基礎知識
3、根據國家和省有關規定，經區委、區政府研究：
參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生（提供證書、戶口本原件及復印件各一份），由省下派到我市各縣市區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生（提供證書原件和復印件一份），參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的大學生村干部（提供焦作市大學生村干部管理工作辦公室的證明），筆試成績加10分。
每位考生只享受一項加分政策，筆試成績加分不累計計算，擬享受加分政策者，請在報名時提交有關證明材料原件及復印件，逾期不再受理。擬加分情況于2010年12月17日—12月23日在馬村區人民政府網站（www.jzmcq.com.cn）公示。
4、2011年1月5日在報名點和馬村區人民政府網站（www.jzmcq.com.cn）公布筆試成績及進入面試人員名單。
（二）面試
1、面試時間：以面試通知為準。
2、面試根據筆試成績按報考職位1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。
（三）總成績滿分為100分。
報考區直事業單位工作人員的，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%；報考教師的，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%，面試采取說課形式。
總成績=筆試成績+面試成績。
（四）體檢
根據總成績，按報考職位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，體檢過程中如有人不合格，依次遞補。
報考區直事業單位工作人員的，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
報考教師的，體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準
（五）考核
體檢合格人員按報考職位1：1的比例進行考核，如考核不合格，依次遞補，考核合格的擬聘用人員予以公示。
七、聘用及待遇
根據參加考試人員的總成績和體檢、考核結果，擇優聘用。
被聘用人員納入事業編制，簽訂聘用合同，辦理人事代理等相關手續。
被聘用人員實行試用期。試用期為一年，試用期滿，經考核不能勝任現崗位工作的，解除聘用合同。
被聘用人員按所聘崗位管理。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于5年。
八、紀律監督
凡在規定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格。
招聘工作由紀檢、監察部門全程監督，資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員弄虛作假和違反招聘考試紀律的，取消其考試及聘用資格。在整個招聘過程中出現違規行為的，追究有關人員責任，予以嚴肅處理。
本簡章的解釋權歸馬村區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室。
咨詢電話：0391—3941941391—3941943
監督電話：0391—3956062
附：《馬村區公開招聘區直事業單位工作人員報名登記表
《馬村區公開招聘中小學教師報名登記表
馬村區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
二○一○年十二月一日
教師報名表
事業單位報名表
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