河南省永城市中小學2012年招聘教師

招聘崗位與人數

本次計劃招聘小學教師50名。

招聘對象及條件

（一）對象

2001年前（含2001年）中師、中專及以上學歷并取得小學教師資格證書的師范類畢業生（檔案已在永城市教體局備案）。

（二）報名資格

1、2001年前（含2001年）中師、中專及以上學歷并取得小學教師資格證書的師范類畢業生（檔案已在永城市教體局備案；持有初中教師資格證書可報考小學教師）。

2、本次招聘每人限報一個崗位。

3、擁護黨的領導，熱愛教師事業，遵紀守法，為人師表，團結協作，具有良好的思想品德和職業操守。

4、身體健康，五官端正。

5、具有履行崗位職責的能力，勝任教學工作。

6、考生年齡限35周歲以下（1977年7月31日以后出生）。

（三）下列人員不得報考：

曾被刑事處罰、勞動教養或少年管教的；

曾被開除公職的；

因違法違紀正被調查處理的；

其它不符合聘用條件的。

時間安排與方法步驟

（一）發布招聘信息

2012年8月14日至8月20日，在永城電視臺、永城教育電視臺、永城政府網（http://www.ycs.gov.cn）http://www.sdsgwy.com/發布公開招聘公告，公示7天。

（二）報名與資格審查

1、2012年8月17日至8月20日（每天上午8:00至12:00，下午3:00至6:00）在市一小報名。

報名應提交身份證（如未辦理身份證，應提供戶口本）、第一學歷畢業證、教師資格證原件及復印件、本人近期免冠2寸照片三張。

考生報名采取流水作業，全程錄像監控。資格審查貫穿招聘全過程，持假證件、假證明及其他舞弊行為的取消招聘資格。

（三）考試

本次教師招聘采取筆試、面試方法進行。考試總成績=筆試成績+面試成績。

1、筆試

筆試以閉卷考試形式進行，考試時間為8月24日上午，8月23日在一小發放準考證。

考試內容為教育基礎理論及文化知識，總分200分（教育基礎理論100分，文化知識100分），低于120分考生不能進入面試。

2、筆試成績計算辦法：筆試成績=教育理論×50%+文化知識×50%。

3、根據筆試成績分學科按1：1.2的比例由高分到低分確定參加面試人員。

4、筆試成績于2012年8月27日公示。

5、面試

面試主要考察考生的實際教學能力和基本素質。

（1） 面試總分100分，采取說課和答辯方式進行。面試重點考核面試人員的基本素養、語言表達能力、普通話水平、講課技巧、講課效果。

（2） 面試時間、地點另行公告。

（3） 根據總成績按學科從高分到低分確定體檢人員，體檢人員按按1：1的比例確定。

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