河南省文化廳廳直事業單位2012年招聘工作人員 招聘基本條件 (一) 應聘人員應具備下列基本條件:1、具有中華人民共和國籍;2、遵守憲法和法律;3、熱愛文化藝術事業;4、具有良好的品行和職業操守;5、年齡28周歲以下,確因崗位需要可放寬至30周歲;6、身體健康。 (二)有下列情形之一者不得應聘:1.刑事處罰、勞動教養未結束的;2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;3.有國家助學貸款違約不良信用記錄的;4.不符合應聘資格條件的。招聘工作程序(一)公布招聘信息本次公開招聘信息分別在省人力資源和社會保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)、河南文化網(www.hawh.cn,www.sdsgwy.com)和相關招聘單位網站上發布。發布時間:2012年11月 27 日—12月5日。(二)報名、資格審查報名和資格審查工作由各招聘單位負責組織實施,報名情況報省文化廳人事科技教育處備案。1、報名及資格審查:2012年11月 28 日—12月5日應聘人員攜帶本人身份證、畢業證、學位證以及4張近期同底版免冠一寸照片到各用人單位進行報名(國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料);經初審符合報名資格條件者,填寫《河南省xxx單位公開招聘報名表
(三)考試考試分為筆試和面試,均為百分制。博士研究生應聘人員不參加筆試,直接進行面試。筆試由省文化廳統一組織實施。面試工作在省文化廳指導下,由用人單位組織實施。參加面試人員應在面試前持本人身份證、畢業證、學位證等證書原件提前到面試地點進行面試確認,凡有關材料主要信息不實的,取消其參加面試資格,逾期不到的,視為自動放棄面試資格。考試時間由用人單位通知考生本人。(1)筆試。筆試內容為綜合知識和崗位所需的專業知識,主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試卷面滿分100分,其中綜合知識占40分,專業知識占60分。筆試成績及排名在筆試結束后一周內,在文化廳和用人單位網站上公布。(2)面試。根據筆試成績,按擬招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,主要考察應聘人員的專業技術水平,語言表達、分析判斷等方面的綜合素質。面試成績現場公布,并在面試結束的當天在文化廳和用人單位網站公布。(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(博士研究生的面試成績即為考試總成績)(四)體檢、考核體檢工作由各招聘單位組織實施。體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定,最后一名考試總成績相同的,進行面試加試。體檢標準參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知
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