河南省文化廳廳直事業單位2012年招聘工作人員 招聘基本條件 (一) 應聘人員應具備下列基本條件：1、具有中華人民共和國籍；2、遵守憲法和法律；3、熱愛文化藝術事業；4、具有良好的品行和職業操守；5、年齡28周歲以下，確因崗位需要可放寬至30周歲；6、身體健康。 （二）有下列情形之一者不得應聘：1.刑事處罰、勞動教養未結束的；2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；3.有國家助學貸款違約不良信用記錄的；4.不符合應聘資格條件的。招聘工作程序（一）公布招聘信息本次公開招聘信息分別在省人力資源和社會保障廳（www.ha.hrss.gov.cn）、河南文化網（www.hawh.cn，www.sdsgwy.com）和相關招聘單位網站上發布。發布時間：2012年11月 27 日—12月5日。（二）報名、資格審查報名和資格審查工作由各招聘單位負責組織實施，報名情況報省文化廳人事科技教育處備案。1、報名及資格審查：2012年11月 28 日—12月5日應聘人員攜帶本人身份證、畢業證、學位證以及4張近期同底版免冠一寸照片到各用人單位進行報名（國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料）；經初審符合報名資格條件者，填寫《河南省xxx單位公開招聘報名表

（三）考試考試分為筆試和面試，均為百分制。博士研究生應聘人員不參加筆試，直接進行面試。筆試由省文化廳統一組織實施。面試工作在省文化廳指導下，由用人單位組織實施。參加面試人員應在面試前持本人身份證、畢業證、學位證等證書原件提前到面試地點進行面試確認，凡有關材料主要信息不實的，取消其參加面試資格，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。考試時間由用人單位通知考生本人。（1）筆試。筆試內容為綜合知識和崗位所需的專業知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試卷面滿分100分，其中綜合知識占40分，專業知識占60分。筆試成績及排名在筆試結束后一周內，在文化廳和用人單位網站上公布。（2）面試。根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平，語言表達、分析判斷等方面的綜合素質。面試成績現場公布，并在面試結束的當天在文化廳和用人單位網站公布。（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（博士研究生的面試成績即為考試總成績）（四）體檢、考核體檢工作由各招聘單位組織實施。體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定，最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知

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