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          河南洛陽偃師市商務行政綜合執法大隊2013年招聘工作人員

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          公務員

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          河南洛陽偃師市商務行政綜合執法大隊2013年招聘工作人員

          2013年洛陽偃師市招聘市商務行政綜合執法大隊工作人員

          招錄辦法

          招錄工作采取筆試和面試的方式進行,市人社、商務、編辦部門共同組織政治素質好,業務能力強的專家評委進行測試。市監察局全程監督招錄過程。

          報考條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)遵守憲法和法律;

          (三)具有良好的品行;

          (四)年齡18至35周歲(1994年8月31日—1977年8月31日出生);

          (五)身體健康,符合崗位要求的身體條件;

          (六)崗位要求的其他條件。

          (七)有下列情形之一者不得報考:

          1、曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的人員或曾被開除公職的人員;

          2、受黨紀、政紀處分期未滿的人員;

          3、因犯錯誤正在接受審查的;

          4、其他不符合報考資格的。

          報名與資格審查

          (一)報名時間:2013年1月14日至2013年1月16日,上午8:00—12:00,下午14:00—17:30。

          (二)報名地點:偃師市人力資源和社會保障局事業單位管理科(偃師賓館西隔壁)。聯系電話:0379-67728433

          (三)報名辦法:

          本次招考采取現場報名的方式進行,每人只能報考一個職位。報名時報考者需提供《偃師市2012年公開招聘商務行政綜合執法工作人員報名表

          (1)本人有效身份證及二寸免冠彩照4張;

          (2)本人有效畢業證;

          (3)復退軍人提供《退伍證

          (4)已就業人員,除提供以上材料外,另提供單位同意報考的證明;

          (5)有半年以上本崗位工作經歷的需提交所在單位及商務局出具的工作證明;

          (6)報名費60元。

          以上所需表格請登陸偃師市人社局事業單位人事管理科郵箱ysgwsz@163.com下載www.sdsgwy.com,郵箱密碼67728433。

          (四)資格審查:由偃師市人社局、偃師市商務局、偃師市紀檢委、編辦四方共同審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

          報名結束后,將于偃師市人社局網站(偃師人才網)公布各專業報考人數,凡報考人數達不到所報考專業招錄計劃人數3倍以上的,按比例核減該崗位招聘計劃。

          考生聽通知到偃師市人社局事業單位人事管理科領取準考證。

          考試內容、時間和地點

          考試包括筆試和面試,由偃師市人社局牽頭,會同商務局、監察局、編辦統一實施。

          (一)筆試

          筆試科目為行政職業能力測驗、公共基礎知識和商務綜合行政執法相關專業知識,主要測試應考人員的基本職業能力和素質。一張試卷,滿分100分,其中行政職業能力測驗50分、公共基礎知識20分、商務綜合行政執法相關專業知識30分。

          本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試缺考或作弊的,不得進入面試。

          筆試時間、地點以準考證上公布為準。

          (二)面試

          根據筆試成績,按照擬錄用職位人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位筆試成績并列時,均進入面試。

          面試采取結構化面試的方法,主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表和情緒穩定性等。滿分為100分,面試成績低于70分者,不予錄用。

          面試時間、地點另行通知,屆時以偃師市人社局網站(偃師人才網)發布的公告為準。

          (三)總成績

          考生總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

          考生總成績小數點后保留兩位小數。

          總成績并列時,依次按學歷層次、筆試成績高低確定進入體檢、考察和擬聘用人選。

          體檢

          根據聘用職位和聘用計劃,按照考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定參加體檢人員。

          體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知

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