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          河南南陽市社旗縣2013年招聘40名鄉鎮新農合監管工作人員

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          河南南陽市社旗縣2013年招聘40名鄉鎮新農合監管工作人員

          河南南陽市社旗縣2013年招聘40名鄉鎮新農合監管工作人員

          招聘崗位、名額:

          鄉鎮新農合監管人員40名,其中醫、藥學專業10名、會計專業10名、計算機專業10名、新型農村合作醫療管理10名。

          招聘范圍及對象:

          (一)醫、藥學專業:(1)2010年以來未就業的醫、藥學專業普通全日制專科及以上學歷畢業生;(2)2009年以來省衛生廳等七部門聯合選拔醫學高等院校畢業生到我縣醫療衛生機構服務的普通全日制專科及以上學歷畢業生。

          (二)計算機專業:社旗縣籍未就業的普通全日制本科及以上學歷畢業生,年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

          (三)會計專業:(1)2010年以來普通全日制本科以上學歷畢業生;(2)具有會計師職稱并從事會計工作三年以上者,年齡放寬到40周歲(1973年1月1日后出生)。

          (四)管理類:本縣衛生系統在崗在編、具有5年以上縣新型農村合作醫療管理工作經歷人員。

          招聘條件:

          (一)遵守憲法和法律,堅持四項基本原則;

          (二)品行端正,作風正派,愛崗敬業,有良好的職業道德;

          (三)具備適應崗位要求的身體條件;

          (四)具備崗位所需要的技能條件;

          (五)具備崗位需要的其他條件。

          有下列情形之一者不得報名:

          1、受黨政紀處分或在刑事處罰期間的;

          2、正在接受立案調查的;

          3、違反計劃生育政策的;

          4、按照有關規定其他不得招聘的。

          招聘程序及辦法:

          (一)招聘辦法:采取公開報名、資格審查、考試、考核相結合的辦法進行,考試總成績滿分100分,其中筆試占50 分,面試占50 分。考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。具有會計師職稱的人員考試總成績加10分,具有會計師職稱的人員、本縣衛生系統在編在崗、具有5年以上縣新型農村合作醫療管理工作經歷人員免筆試,筆試成績按50分計算。

          (二)具體步驟:

          1、信息發布:通過社旗人力資源和社會保障局網站(http://sqrlj.sheqi8.cn/)、www.sdsgwy.com電視臺、張榜公布等形式公布本次招聘的崗位、數額、報考條件及招聘方式、辦法和步驟。

          2、報名。報名時間為:2013年 3 月25 日至2013年 3月31日 (截止時間到31日下午18:30)。報名采取本人現場報名方式進行。報考者持本人正式身份證、畢業證、學位證、就業報到證、會計師證等原件及復印件各一份,到報名登記現場(縣就業辦一樓人力資源市場大廳)報名,填寫《社旗縣公開招聘事業單位工作人員報名表

          本縣衛生系統在編在崗、具有五年以上縣新型農村合作醫療管理工作經歷人員,需由衛生局出具證明方可報名。

          參加“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業生和在農村任職兩年以上的大學生村干部,需持組織、人社部門的證明。

          報考者只能選擇一個崗位報名,若報考者與招聘崗位比例達不到3:1,縮減招聘崗位職數或取消本次本崗位招聘。

          3、資格審查。由招聘領導小組辦公室對報考人員的資格條件進行初步審查,對符合報考資格人員張榜公布,時間3天,且資格審查貫穿于招聘工作全過程。報考者提供的個人信息和資料必須真實有效,在任何環節一旦發現弄虛作假的隨時取消其報考或應聘資格。

          4、筆試(2013年4月6日下午在原報名處領取準考證,2013年4月7日上午進行筆試)。

          筆試采取閉卷的方式進行。筆試內容為公共基礎知識、時事政治、專業知識等,分值為100分。筆試成績占考試總成績的50%。筆試時報考人員需攜帶準考證、正式身份證。筆試準確時間、地點以準考證為準。

          根據豫辦(2008)16號、豫人社(2009)175號文件等有關規定,截止報名前在村任職兩年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”大學生畢業生,經組織、人社部門考核合格確認通過的,筆試卷面總成績加10分。5、面試。(2013年4月14日進行面試)依據筆試成績,按招聘數額1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單,若最后一名成績相同,并列進入面試,名單確定后,由縣招聘工作領導小組辦公室進行公示(時間3天)。面試采用結構化面試進行,由縣招聘工作領導小組委托相關機構對參加面試人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、專業知識和業務能力進行綜合打分,分值為100分。面試成績占考試總成績的50%。

          6、體檢。(時間、地點另行通知)根據考試總成績按擬聘用職位1:1比例從高分到低分確定體檢人選,體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          7、考核和政審。體檢合格人員參加考核和政審。對因體檢和政審不合格形成的職位空缺不再遞補。

          8、對考核和政審合格人員進行公示(時間7天)。公示期滿后無異議者,辦理相關手續。

          9、報名者在規定時間未參加筆試、面試、體檢、政審的均視為自動放棄招聘資格。

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