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          河南許昌禹州市事業單位2013年招聘166名人員

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          河南許昌禹州市事業單位2013年招聘166名人員

          河南許昌禹州市事業單位2013年招聘166名人員

          一、招聘對象及范圍

          面向社會公開招聘符合報考條件和崗位要求的人員。

          二、報考資格條件

          (一)應聘人員必須具備下列條件:

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守憲法和法律;

          3.具有良好的品行;

          4.具有崗位所需的專業或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

          5.具有崗位要求的身體條件;

          6.年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);

          7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

          (二)有下列情形之一的人員不得報考:

          1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

          2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

          3.其他不符合報考資格條件要求的。

          三、報名時間和辦法

          (一)報名時間:2013年6月20日—6月26日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。

          (二)報名地點:禹州市人力資源和社會保障服務中心二樓。

          (三)報名方法:現場報名。報考者在報名時需攜帶本人有效身份證、畢業證及擬聘崗位要求的學位證、資格證等相關證件、證明材料原件及復印件各1份。全日制普通高等院校2013年應屆畢業生憑本人有效身份證、學生證、學校出具的學歷和專業證明原件及復印件各1份;留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件等及復印件各1份;在職人員須提供單位同意報考證明。復印件統一使用A4紙。

          報名時由本人填寫《禹州市2013年事業單位公開招聘工作人員報名表

          (四)每個報考者限報一個崗位。各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1,達不到3:1的,需相應核減擬招聘人數;核減后仍達不到比例要求的,該崗位取消。報考人員可在報名結束后3日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。

          (五)農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考,可免交報名考務費。辦理免交報名考務費需提交以下材料:農村絕對貧困家庭的報考人員,提交市扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員,提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。

          (六)本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

          (七)資格審查合格者,持身份證及報名費票據于2013年7月4日至7月5日到禹州市人力資源和社會保障服務中心二樓領取《準考證

          四、考試

          (一)筆試:筆試工作由市委組織部、www.sdsgwy.com市人力資源和社會保障局統一組織實施。

          1.筆試科目:教育系統筆試科目為《公共基礎知識

          2.考試時間:2013年7月6日8:00至9:30測試《公共基礎知識

          3.筆試成績計算方法。

          教育系統筆試成績=公共基礎知識成績×30%+申論成績×30%+專業知識成績×40%

          其它事業單位筆試成績=公共基礎知識成績×30%+申論成績×30%+行政職業能力測驗成績×40%

          按照河南省委組織部要求,根據豫組通〔2009〕24號文件第19條規定,“在村任職2年以上的大學生村干部,參加省、市事業單位公開招聘的,筆試總分加5分,參加縣鄉事業單位公開招聘的,筆試總分加10分,同等條件下優先聘用”。對參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且仍在職的大學生村干部,筆試成績總分加10分。參加國家志愿服務西部計劃和志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生參照執行。符合多項加分條件的,只能享受一項,最多加10分。享受加分政策的報考者,須在報名資格審查時提交有關證書(證明)原件和復印件,逾期將不再受理。

          (二)面試:面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編辦統一組織實施。根據崗位實際需要采取不同的面試方式,主要采取結構化面試、說課、試講或答辯等方式進行。面試時間另行通知。

          每個招聘崗位,根據筆試成績,按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一門零分、缺考或違紀的,不得進入面試環節;筆試成績低于40分的,不得進入面試環節。

          考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

          考試總成績出現并列的,以面試成績高者優先聘用。

          五、體檢和考察

          體檢和考察工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編辦統一組織實施。體檢時間另行通知。

          體檢工作,根據考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢人員有不合格的,根據考試總成績,從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知

          考察工作,在市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編辦的指導和監督下,委托各招聘單位的主管部門負責實施。對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現不合格的,可從報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分等額依次遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查。

          禹州市人民政府網(http://www.yuzhou.gov.cn)、www.sdsgwy.com禹州市人力資源和社會保障網(http://www.hayuzhou.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站,有關招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布。

          政策咨詢電話:0374—8279607

          河南許昌禹州市2013年事業單位招聘工作人員計劃表

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