根據《湯陰縣2014年公開招聘121名事業單位工作人員公告

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湯陰縣2014年公開招聘事業單位工作人員

面試方案

面試內容

1、教師類崗位：面試采取試講的方式，滿分100分。通過考生對試講教材的重點和難點的把握、教學目標表述、板書板畫、教學方法、教學流程等方面的表現來測評考生的教學設計、教學組織、語言表達等能力和素質。

2、其他類崗位：面試采取結構化試題的方式，滿分100分。通過對一些問題的分析、判斷、處理，測評考生的綜合分析、語言表達、組織協調、人際合作意識及技巧和舉止儀表等。

面試命題

1、教師類崗位：小學語文、數學、英語、音樂、體育、美術、品德與社會專業教師命題以義務教育課程標準實驗教科書為依據，高中語文、數學、政治、歷史、地理、物理專業教師命題以普通高中課程標準實驗教科書內容為依據（詳見湯陰縣2014年公開招聘事業單位工作人員教師類崗位面試（試講）選用教材）。面試時間為10分鐘。

2、其他類崗位：命題以面試所要測試考生需具備的能力要素為依據，題量掌握在 8分鐘。

面試時間、地點

面試時間：2014年7月12日

面試地點：詳見《面試通知書

面試評委組成

面試共分9組進行，每組由7名評委組成。

面試操作程序

1、經過面試資格公示無異議的考生，確定為參加面試人員，由湯陰縣人力資源和社會保障局發放《面試通知書

2、考生進入候考室前，工作人員須查驗、核對其有效身份證、準考證和面試通知書，并現場進行指紋確認。考生進入候考室后，即接受封閉管理，由工作人員組織填寫《考生個人信息表

3、面試開始前，候考室工作人員組織考生分組抽簽確定面試順序，并填寫《考生抽簽面試順序號登記表

4、工作人員、監督員早上6:40到達各自崗位，做好面試的準備工作。考生7:30進入候考室，評委8:10進入面試室。面試于上午8:30準時開始，中午安排1小時午餐時間。面試工作人員必須在封閉的情況下工作。

5、面試開始后，考生由工作人員按抽簽順序號逐個領進面試室。面試時，由主考宣讀導語，宣布計時開始，然后考生根據主考要求開始試講或答題。計時員按照主考的指令開始計時，最后1分鐘計時員要大聲提醒考生“還剩1分鐘”;面試時間到時，要高聲宣布“時間到”，主考宣布“面試結束，請評委打分”。

6、評委根據考生面試情況，參照面試各要素的評分標準給考生打分，并填寫《面試評分表

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