招聘職位、職責

職位：黃河路小學教育集團副校長兼玉川路校區校長1名。

職責：

1、在總校統一領導下，協助校長主持校區教育教學、教育科研、總務后勤等學校日常具體工作;

2、協助校長制定、落實學校發展規劃、學期工作計劃等。

3、負責校區中層干部、教職員工的管理任務，提高教育教學質量，建設良好的校風學風;

4、負責校區創強、安全、衛生、財產管理等工作，處理校區日常事務;

5、協助總校做好校區建設、招生、后勤供應等工作的具體落實和監督任務。

招聘條件

(一)基本條件

1、具有履行職責所需要的業務知識和較強的領導管理及組織協調能力，辦學理念先進，管理水平較高。

2、年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生)。

(二)資格條件

1、具有本科及以上學歷。

2、具有中級及以上教師任職資格。

3、具有兩個及兩個以上學校的教育教學工作經歷，擔任過四軌制及以上成建制學校的副校長三年以上或校長一年以上，或擔任中心校三年以上工作經驗的并在基層學校工作滿五年以上的工作人員，提供所在中心校的任職證明。

4、沒有違反計劃生育政策，并提交計劃生育證明。

報名時間與材料要求

(一)報名時間：2014年8月5日—2014年8月9日

(二)報名地址：沁園中心校

(三)聯系人及聯系電話：趙毅 13838931321

(四) 材料要求：

凡符合招聘條件的教師，應按要求親筆填寫報名登記表(貼近期2寸照片)，同時提交下列材料的原件及復印件一份：

1、身份證;

2、學歷證書;

3、教師資格證書;

4、專業技術職稱資格證書;

5、各類獲獎及榮譽證書，包含獲得特殊獎勵的證書;

6、近三年來發表的論文及出版的論著。

招聘程序、時間與辦法

本次招聘采用公開報名、資格審查、個人演講、面試答辯、考察公示的辦法進行。

(一) 時間安排

2014年8月12日早9點在沁園辦事處五樓會議室進行。

(二) 招聘辦法

本次招聘采用百分制，演講成績占50%，面試答辯占50%，當場公布分數。依據考核成績，按1：2的比例確定入圍人員并當場宣布。通過對入圍人員進行考察，確定任用人選并進行公示。

(三)招聘程序

1、演講答辯：個人演講，時間為15分鐘，分值50分;面試答辯，時間15分鐘，按現場抽三題作答或當場提問的形式進行，滿分50分，共計100分。當場公布分數，按1：2的比例確定并宣布入圍人員名單。

2、考察內容：思想作風、工作表現、道德修養、合作意識、組織能力、群眾口碑等。

3、考察形式：查閱有關資料，走訪座談等。

4、確定人選：考察期為三天。根據考察情況，經領導小組會議討論，并采取票決的方式確定任用人選，并進行任職公示。

5、申請報批：公示無異議后，經中心校同意報教育局和沁園辦事處批準并備案。

管理辦法

建立黃河路小學教育集團動態管理機制，實行崗位聘用制，試用期一年。試用合格后簽訂三年一期的聘用合同。

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