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體檢
根據最終有效成績,按擬招聘名額1:1的比例,分崗位從高分到低分確定體檢人員。體檢出現不合格或棄權空缺時,分崗位從高分到低分依次遞補。體檢的標準參照國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)
考核
體檢合格人員確定為考核對象。考核方式為查看考生的學籍檔案(人事檔案)和畢業生鑒定材料及相關證件,出現考核不合格、棄權及不按要求提供相關材料的分崗位從高分到低分依次遞補。
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