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          江西南昌縣2010年事業單位招聘人員公告

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          江西南昌縣2010年事業單位招聘人員公告

          公務員考試信息網提醒你關注:南昌縣2010年度事業單位集中公開招聘人員公告

          網上注冊時間:2010年5月29日9時至2010年6月4日17時

          筆試時間:2010年6月13日(具體時間見準考證)。

          一、指導思想和原則

          按照“面向社會、公開、公平競爭、擇優錄取”的原則,采取考試、考核相結合的方法,面向社會公開招聘事業單位工作人員,在更大范圍內選擇優秀人才,為促進社會各項事業發展,構建和諧社會提供人才保證。

          二、招聘對象

          招聘對象:符合招聘崗位條件的2010年9月底及以前畢業的各類院校畢業生(具體見《南昌縣2010年度事業單位集中公開招聘職位表

          三、招聘條件及崗位

          (一)、招聘條件

          (1)具有中華人民共和國國籍;

          (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

          (3)具有良好的品行;

          (4)具備崗位所需的職業(執業)資格及技能條件;

          (5)適應崗位要求的身體條件;

          (6)符合崗位年齡要求(年齡終算時間為2010年4月30日)。35周歲以下指1974年4月30日(含)以后出生;30周歲以下指1979年4月30日(含)以后出生;25周歲以下指1984年4月30日(含)以后出生。

          (7)符合招聘崗位所需的學歷和專業要求,具體見《南昌縣2010年度事業單位集中公開招聘職位表

          (二)、招聘崗位

          詳見《南昌縣2010年度事業單位集中公開招聘職位表

          四、招聘程序和辦法

          招考工作各階段具體時間待定。

          (一)、招聘信息發布

          招聘公告依據本實施方案制定,2010年5月22日在江西人事考試網(http://www.jxpta.com)和南昌縣人事勞動和社會保障局網站(http://www.ncxrenshi.gov.cn)、及南昌縣政府網上公布,同時在南昌縣電視臺、《南昌日報

          (二)報名與資格初審

          1、報名

          本次招聘報名采取網絡報名方式進行。在規定的報名時間內,考生可從江西人事考試網(http://www.jxpta.com)或南昌縣人事勞動和社會保障局網站(http://www.ncxrenshi.gov.cn進入報名系統。

          (1)網上注冊登記。進入江西人事考試網(http://www.jxpta.com)或南昌縣人事勞動和社會保障局網站(http://www.ncxrenshi.gov.cn)查看有關考試文件、招聘崗位及報名流程,進入考生注冊頁面,按照報名流程和要求如實填寫有關內容。網上注冊時間:2010年5月29日9時至2010年6月4日17時。

          (2)網上繳費。網上注冊登記完成后,考生可進入繳費頁面進行繳費,已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,查看繳費是否成功。繳費截止時間2010年6月5日17時。未在網上繳費的考生,報名無效。

          (3)網上報名調劑。報名并繳費人數達不到開考比例(報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于5:1方可開考,達不到這一開考比例要求的,經縣招聘領導小組辦公室同意后,可適當放寬到3:1)的崗位予以取消,并在江西人事考試網上公布。崗位被取消的考生可在規定的時間內(2010年6月7日9時至17時)選擇已達到開考比例的崗位進行一次改報。改報期間不接受報名注冊。崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳考務費,具體見江西人事考試網退費公告。

          (4)網上打印準考證。報名并繳費達到開考比例崗位的考生可在規定的時間內(2010年6月11日9時至2010年6月12日24時)登陸江西人事考試網或南昌縣人事勞動和社會保障局網站下載并打印準考證。

          2、資格審查

          本次考試實行誠信報考制度,網上報名時不進行資格審查,面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報自己符合條件的職位。報名時要在網上填寫報考承諾書,如因不符合條件被取消面試資格,一切后果由報考人員自己承擔。

          (三)筆試

          報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于5:1方可開考,達不到這一開考比例要求的,經招聘領導小組辦公室研究同意后,可適當放寬到3:1。報考人數不足開考比例要求的崗位,相應減少招聘計劃數或該崗位不開考。

          1、筆試時間:2010年6月13日(具體時間見準考證)。

          2、考試方式及科目:

          考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,考生須攜帶好相關考試用品(如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等)。

          筆試科目分為公共科目(100分)和專業科目(100分)。

          衛生系統公共科目內容包括:公共衛生、生理、生化、藥理、病理、解剖學

          其他系統公共科目內容包括:政治理論、法律知識、經濟管理、科學技術、公文寫作

          教育系統公共科目內容包括:教育學、教育心理學

          專業科目為各職位要求的相關專業知識

          各專業具體考試科目見《南昌縣2010年度事業單位集中公開招聘職位表

          3、成績公布

          筆試結束后,各職位最低入闈分數將在網上公布,屆時考生可上網查詢到自己的成績。

          (四)資格審查

          按加權后筆試成績排序,根據擬聘用崗位數1:2的比例(4人及以上的職位按1:1.5)確定入闈面試人員,末位入闈人員分數并列的,可同時參加面試。因面試入圍人員資格審查不合格或自動放棄(自動放棄以在規定時間未領面試通知單為依據)等原因產生的缺額,可按筆試成績排名,依次遞補(遞補遇末位出現同分時一并遞補入闈)。

          資格審查由縣人勞局、縣監察局會同用人單位主管部門進行,通過資格審查的人員方可進行面試。

          資格審查所需提供的材料:

          1、本人有效身份證、畢業證、招聘崗位所需其他各類證書的原件和復印件;

          2、應屆生提供所在學校出具的《南昌縣事業單位應聘人員報名推薦表

          3、考生提供報名表兩份,在報名系統內打印

          4、職位中要求有專業工作經歷的,必須提供相關單位出具的證明。

          (五)面試

          面試人員名單在網上公布。公布的內容為:面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數。

          根據各職位的專業不同分別采取技能測試和結構化面試(均為100分),各職位面試形式見職位表。面試時間定于2010年6月26日(具體時間見準考證)。

          (六)考試成績計算

          筆試不考專業科目的:總成績=公共科目成績×50%+面試成績×50%

          筆試科目為公共科目加專業科目的:總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×30%+面試成績×40%

          法院書記員崗位,總成績=公共科目成績×20%+專業科目成績×40%+面試成績×40%

          參加本崗位面試只有一人的,其面試成績必須達到本考場面試成績的平均分,否則不予錄取。

          (七)體檢

          面試結束后,按照總成績等額確定體檢人員名單,如遇名次并列的,按照筆試成績高者優先。體檢集中在指定醫院統一進行,體檢標準參照人事部、衛生部《公用員錄用體檢通用標準(試行)

          (八)考核

          1、考核由縣人勞局對考生進行調查了解或查閱檔案。考核應實事求是,客觀公正。有不良反映的要核實清楚。考核不合格的,取消其招聘資格。

          2、因考核不合格等原因出現的空崗,不予遞補。

          (九)公示、公開擇單位與聘用

          1、公示

          根據筆試、面試、體檢、考核結果,確定擬聘人員名單,并在江西人事考試網(http,,,://www.jxpta.com)和南昌縣人事勞動和社會保障局網站(http://www.ncxrenshi.gov.cn)、公務員考試信息網(http://www.sdsgwy.com)進行公示,公示時間為七個工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補。

          2、公開擇單位

          確定的擬聘用人員,在公示期內無異議的,若報考崗位涉及多個單位的人員需參加公開選擇單位,同一崗位按總成績排名依次選擇,如遇總成績相同的考生,依次以學歷、專業科目分數、面試成績高者優先以選擇。

          3、聘用

          選擇單位結束后由人勞局組織對擬聘人員進行崗前培訓,培訓結束后發給預錄通知介紹到相關單位上班。待政府抄告單下達后,用人單位憑人勞局的聘用通知到人事、財政部門辦理擬聘人員見習期工資審批手續。

          聘用人員一律實行試用期(先簽訂試用合同,試用期縣城一年,鄉鎮半年),試用期滿后,由縣人勞局干部科會同用人單位主管部門進行考核,考核合格者,用人單位與其簽訂聘用合同(試用期包括在合同期內),并按規定為其辦理轉正定級。考核不合格者取消聘用資格并下編。

          聘用人員必須在規定期限內(教育、衛生系統工作滿一年)取得聘用職位要求的職業資格證,否則取消聘用并下編。

          試用期及轉正定級工資待遇按國家規定的大中專畢業生待遇執行。所有簽訂聘用合同的人員,全部到縣人才交流中心辦理人事代理手續,并簽定有關違約責任的協議。

          五、考試收費

          按照江西省事業單位公開招聘收費標準(贛發改收費字[2007]1449號)筆試公共科目每人每科40元,專業科目每人每科30元;面試費用為每人30元。

          農村特困人員和城市低保人員,可免收考試報名費、考試考務費、面試費。擬享受減免費用的人員應提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的最低生活保障的證明(原件)和低保證(原件和復印件)經縣人事勞動和社會保障局審核確認后,辦理退費手續。

          六、其他有關事項

          1、公開招聘工作實行回避制度:受聘人員與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被聘用從事該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監察崗位工作,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

          2、公開招聘工作接受縣監察局社會各方面的監督,監督電話為:0791-5711125(監察局)、0791-5712813(人勞局)。

          3、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上可能出現的所謂命題組專家培訓機構名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等均與本次考試無關。敬請報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

          4、本方案由南昌縣2010年度事業單位集中公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋(咨詢電話:07915712813)。未盡事宜由南昌縣人勞局決定并另行公告。

          1、2010事業招聘職位表.xls

          2、職位分解表.xls

          3、江西省2010年度考試錄用公務員專業目錄分類.doc

          4、南昌縣2010年度事業單位應聘人員報名推薦表.doc

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