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          江西南昌市青云譜區事業單位招聘2011年工作人員

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          江西南昌市青云譜區事業單位招聘2011年工作人員

          南昌市青云譜區事業單位招聘2011年工作人員

          招聘條件及崗位

          (一)招聘條件

          (1)具有中華人民共和國國籍;

          (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

          (3)具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

          (4)具備崗位所需的職業(執業)資格及技能條件;

          (5)適應崗位要求的身體條件;

          (6)符合崗位年齡要求(年齡終算時間為2011年12月31日)。35周歲以下指1975年12月31日(含)以后出生;30周歲以下指1980年12月31日(含)以后出生;25周歲以下指1985年12月31日(含)以后出生。

          (7)符合招聘崗位所需的學歷和專業要求,具體見《2011年度青云譜區公開招聘事業單位工作人員職位表

          (二)招聘崗位

          青云譜區全額撥款事業單位51個崗位

          招聘程序和辦法

          (一)招聘信息發布

          招聘公告同時在江南經理人網(http://www.jncxo.com)、青云譜區政府網站(http://www.qyp.gov.cn)和《江南都市報

          (二)報名與資格審查

          (1)報名時間:2011年12月13日至12月17日(上午9:00-11:30,下午1:30-4:00)。本次招聘報名采取現場報名方式進行,每位考生限報考一個職位。

          (2)報名地點:青云譜區政府1樓西大廳(南昌市廣州路268號,聯系電話:0791-88461602)。

          (3)乘車路線:老福山乘1路車,在華東裝潢建材城站下車即可。

          (4)報名人員須持本人有效身份證、畢業證,招聘崗位所需其他各類證書的原件,并復印2份備案,5張一寸免冠同底近照。有關證件原件經審核后當場返還。職位表中要求有專業相關工作經歷的,必須提供相關單位出具的證明。工作經歷不包括在校期間的實習經歷。

          (5)經審查符合報考條件人員交納筆試費用60元(低保戶、殘疾人等困難家庭成員憑證可免費報名),當場填寫《青云譜區公開招聘事業單位工作人員報名登記表

          (三)筆試

          報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于5:1方可開考,達不到這一開考比例要求的,經區事業單位公開招聘工作領導小組同意后,可適當放寬到3:1。仍達不到最低開考比例的相應核減或取消招聘崗位數。

          1、筆試時間和地點

          筆試時間為2011年12月25日,具體時間地點見準考證。

          2、筆試方式及科目

          筆試采取閉卷考試。

          (1)衛生系統筆試科目為公共科目考試和專業科目考試。

          (2)其他事業單位筆試科目為公共科目考試和申論考試。

          公共科目考試內容為綜合基礎知識:包括政治理論、法律基礎知識、經濟管理、科學技術和公文處理等。專業科目考試內容為崗位所需的專業知識。每門科目總分均為100分(具體考試科目詳見職位表)。

          3、考生應考注意事項

          考生憑身份證和準考證進入考場,并攜帶黑色鋼筆、簽字筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦等相關考試用品,不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

          4、筆試合格分數線的確定

          根據筆試成績,分招聘崗位從高分到低分的順序,按計劃聘用數與合格人數1:3的比例確定參加面試入闈人員,筆試開考比例經調整為3:1的,按擬聘用崗位人數1:2的比例確定面試人員名單,如末位出現同分的,可一并入闈。

          (四)公布參加面試人員名單

          對入闈參加面試人員進行網上公布。

          (五)面試

          面試時間和地點另行通知。

          面試主要測查考生的綜合分析、語言表達、應變能力、計劃組織與協調、人際交往的意識技巧、自我情緒控制、動機匹配性、舉止儀表和專業知識技能等。

          面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分。

          面試費用為每人30元。

          (六)考試總成績的確定

          面試結束后,按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績。根據考試總成績,分招聘崗位按計劃聘用數從高分到低分1:1的比例確定參加體檢的人員。如考試總成績出現末位同分的,則根據面試成績,按計劃聘用數從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

          2011年南昌市青云譜區招聘事業單位工作人員職位表

          附件2:江西省2011年度考試錄用公務員專業分類指導目錄

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