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          江西九江市國資委外派監事會辦公室2012年招聘工作人員

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          江西九江市國資委外派監事會辦公室2012年招聘工作人員

          九江市國資委外派監事會辦公室2012年招聘工作人員

          招聘范圍

          招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的所有人員。

          招聘對象年齡要求為18周歲(含)至32周歲(含)(具體年齡要求詳見崗位表)。

          在職人員須經原工作單位和主管部門同意報考意見后方可報考。

          報考年齡計算截止時間為:2012年9月1日。28周歲指1984年9月1日以后出生,32周歲指1980年9月1日以后出生。

          招聘條件

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守憲法和法律;

          3、具有良好的品行;

          4、無計劃外生育;

          5、崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;

          6、適應崗位要求的身體條件;

          7、招聘崗位資格條件所需專業參照http://www.sdsgwy.com/《江西省2012年度考試錄用公務員專業分類目錄

          8、崗位所需要的其他條件。(其中:二年及以上工作經歷,指的是2010年9月1日及以前畢業并從事工作。全日制普通高校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷,由縣級及以上用人單位開具相關證明)。

          曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,現役軍人、在讀的應屆畢業生、新聘用的事業單位職工在試用期內的,不得報考。

          報名方式與時間

          1、報名時間:2012年10月9日至10日8:00—17:00。

          2、報名方式及網址:報名采取網上報名方式。網址:九江人事考試網(http://0792.jxpta.com/)。網上繳納考試費50元/科。

          3、報名事項及要求:報名者需在九江人力資源和社會保障網招考板上登錄報名。網上報名時,報考者需按要求填寫上傳《2012年度市國資委外派監事會辦公室面向社會公開招聘工作人員報名登記表

          報名不進行資格初審,考生誠信報名,資格審查貫穿招聘始終。報名考生必須如實填寫個人報名表格信息,并對所填報的信息的真實性、準確性負責。每個崗位與報名人數開考比例必須達到1:5以上,報考人數不足開考比例要求的,取消或削減該招聘崗位計劃,被取消招聘崗位計劃的考生退回其考試費用。

          4、準考證打印:經網上報名、http://www.sdsgwy.com/繳費成功的考生可于2012年10月18日8:00時至19日17:00時在九江人力資源和社會保障網上打印準考證。

          資格審查

          由招聘單位或其主管部門負責對進行面試的入圍考生進行資格審查。考生須攜帶本人簡歷、本人居民身份證、學歷證書原件及復印件一份、在職選調考生還要提供現工作單位同意報考的證明、近半年內免冠2寸彩色照片2張以及相關證書原件等進行資格審查。資格審查不符合的考生將取消面試資格,因審查出現的崗位空額,用人單位根據筆試成績從高分到低分依次等額進行遞補一次。

          資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的隨時取消其聘用資格。因弄虛作假被查屬實,且產生嚴重后果的,五年之內不得參加本市范圍內所有事業單位招聘。

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          筆試

          1、筆試時間:見準考證。

          2、筆試地點:見準考證。

          3、筆試內容:采用閉卷的方式進行,考試內容為《公共基礎知識

          公共科目考試內容為《公共基礎知識

          4、準考證的領取:由考生在報名網站上打印準考證。

          5、面試入圍人員的確定:

          筆試結束后,根據招聘崗位1:3的比例按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人員名單。筆試末位成績并列的考生,可同時參加面試。因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額可遞補一次。如遞補還達不到面試開考比例,則相應取消或削減該崗位招聘計劃。

          八、面試

          1、面試時間及地點:具體時間及地點在九江人力資源和社會保障網、九江人才網上公布。

          2、面試內容。主要測試報考人員的綜合素質。面試總分100分。

          3、面試方式:采取結構化面試的方式進行。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內。考生可旁聽。

          4、面試成績的公布:每一面試場由7名考官組成,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分,取其余5名考官的評分平均值為考生的面試成績;每一面試場考生面試成績,由該面試主考官當場向考生宣布。

          5、面試入圍分數合格線。因面試當天考生缺考達不到1:3面試的崗位,體檢入圍分數合格線不得低于本崗位所在考場的面試平均分或本考場其它崗位體檢入圍的最低分數線。因考生未達不到合格線的崗位,則相應削減或取消該崗位招聘計劃。

          6、考試總成績計算方法:考試成績按筆試成績與面試成績總和計算。

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