2010年滁州市南譙區部分事業單位公開招聘工作人員簡章
報名時間：
2010年9月6日-8日上午8：30--下午5：30。
（二）報名地點：南譙區人力資源和社會保障局（安徽省滁州市育新西路60號），咨詢電話：0550-3524903，網址：www.nqrsbz.gov.cn。
（三）報名要求及開考比例：
1、報考人員采取現場報名方式，需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學歷證書、資質證書原件和復印件及近期同底正面免冠1寸照片3張，并填寫《報名資格審查表
2、報考人員需繳納筆試考試費用90元（根據省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，按每科45元收取）。
農村特困和城市低保人員享受減免費用政策。辦理減免費用手續的報考人員需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，出具由其家庭所在地的縣（市、區）民政部門提供的享受最低生活保障證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者，出具由其家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門提供的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時，需提供證明其與家庭所屬關系的相關證件、材料（如戶口簿等）。
3、報考人數與聘用計劃數的比例不低于3：1方能開考，如報名人數不足，則相應調減招聘人數直至達到3：1或取消該招聘職位。
4、報考人員于2010年9月16日-17日到原報名處領取《準考證
為進一步加強南譙區事業單位人才隊伍建設，經區委、區政府同意，現面向社會公開招聘工作人員27名。
一、 招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、公平、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的方法，嚴把招聘質量關，真正把素質好、能力強、業務精的優秀人才選拔到事業單位工作崗位上來。
二、 招聘對象和條件
（一）招聘對象
具有國家教育部承認的大學專科及以上學歷的相關專業人員。
（二）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正；
3、具有適應崗位要求的身體條件、良好的職業道德和履行崗位職責的能力；
4、符合招聘崗位所要求的年齡、學歷、專業和其他條件。
三、招聘崗位
詳見《2010年南譙區部分事業單位公開招聘工作人員計劃表
四、報名時間、地點和要求
（一）報名時間：
2010年9月6日-8日上午8：30--下午5：30。
（二）報名地點：南譙區人力資源和社會保障局（安徽省滁州市育新西路60號），咨詢電話：0550-3524903，網址：www.nqrsbz.gov.cn。
（三）報名要求及開考比例：
1、報考人員采取現場報名方式，需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學歷證書、資質證書原件和復印件及近期同底正面免冠1寸照片3張，并填寫《報名資格審查表
2、報考人員需繳納筆試考試費用90元（根據省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，按每科45元收取）。
農村特困和城市低保人員享受減免費用政策。辦理減免費用手續的報考人員需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，出具由其家庭所在地的縣（市、區）民政部門提供的享受最低生活保障證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者，出具由其家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門提供的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時，需提供證明其與家庭所屬關系的相關證件、材料（如戶口簿等）。
3、報考人數與聘用計劃數的比例不低于3：1方能開考，如報名人數不足，則相應調減招聘人數直至達到3：1或取消該招聘職位。
4、報考人員于2010年9月16日-17日到原報名處領取《準考證
五、考試方式
（一）筆試
1、筆試科目：
《職業能力測試
《綜合知識
2、筆試時間、地點詳見《準考證
3、筆試成績按《職業能力測試
4、加分因素
南譙區范圍內符合招聘崗位條件的選聘生報考者，任期滿二年且考核合格的筆試成績合成后加3分，任期滿一年且考核合格的筆試成績合成后加2分。
符合招聘崗位資格條件的碩士研究生以上報考者，筆試成績合成后加5分。
除招聘崗位要求具備相關專業中級以上職稱外，其他招聘崗位具有相關專業中級以上職稱的考生，筆試成績合成后加5分。
報考區金融辦會計、金融、投資管理專業者，具有注冊會計師、注冊稅務師資格的，筆試成績合成后加10分。
上述加分因素如有考生符合多項的，以最高一項計算，不重復加分。
（二）面試
1、面試采取結構化面試形式，分值為100分。按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位數1.5：1的比例（四舍五入）確定面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試考官組由7名人員組成，面試成績為去掉1名最高分和1名最低分后有效考官數的平均得分，成績當場向考生宣布。
2、面試時間、地點另行通知。
（三）考試成績
考試總成績以筆試成績占60%、面試成績占40%計算。如出現考生總成績相同的情況，以筆試成績高低排序。
六、體檢和考核
按各招聘崗位考生總成績由高到低順序和招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢對象，如該考生總成績低于所有參加面試考生平均總成績的60%，則不予列入體檢對象。體檢工作由區人力資源和社會保障局組織，體檢標準參照招考國家公務員體檢標準執行。體檢費用由考生自理。體檢結束后出現的空缺，按考生總成績依次等額遞補，遞補工作只進行一次。
體檢合格人員由區人力資源和社會保障局、監察局和相關招聘單位共同組織考核，主要考察擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。
七、 公示和聘用
（一）公示：體檢和考核工作結束后，由區人力資源和社會保障局從考試、體檢、考核等均合格的人員中提出擬聘用人員名單，并在南譙人事編制網（http://www.nqrsbz.gov.cn）公示，同時公布監督舉報電話。
（二）對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經區人力資源和社會保障局審批后，下達聘用通知。聘用人員試用期一年，執行試用期待遇。試用期滿經考核合格，按單位性質享受相關待遇并辦理正式聘用手續。
本簡章由南譙區人力資源和社會保障局負責解釋。
二〇一〇年八月二十四日
2010年南譙區部分事業單位公開招聘工作人員計劃表
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