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          安徽省蚌埠市社區2012年招聘218名公益性崗位人員

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          安徽省蚌埠市社區2012年招聘218名公益性崗位人員

          安徽省蚌埠市社區2012年招聘218名公益性崗位人員

          招聘崗位及人數

          (一)招聘崗位全部設置在市轄六個區(含市高新區、市經濟開發區)的社區和鄉鎮。

          (二)本次招聘社區、鄉鎮公益性崗位協管員(助老員)218名。

          1、社區勞動保障協管員121名,其中就業援助對象中的大齡就業困難“4050”人員91名、高校畢業生30名。

          2、市區鄉鎮勞動保障協管員13名,招聘對象為回鄉復退軍人和高中以上學歷人員。

          3、社區低保協管員33名,其中就業援助對象中的大齡就業困難“4050”人員23名、高校畢業生10名。

          4、社區計生協管員34名,其中就業援助對象中的大齡就業困難“4050”人員24名、高校畢業生10名。

          5、社區銀發幫扶助老員崗位不受名額限制,零就業家庭經認定合格后兜底安置。

          招聘對象

          (一)市轄六區城鎮戶籍就業援助對象中的大齡就業困難“4050”人員,是指享受失業保險待遇(含領取一次性安置費)和正在享受城鎮居民最低生活保障待遇12個月以上,且就業確有困難的“4050”人員。

          (二)市轄六區城鎮戶籍就業援助對象中的零就業家庭成員(經確認后限報名1人)。

          (三)市轄六區城鎮戶籍(不含三縣)的2010、2011年畢業未就業的高校畢業生。

          (四)應聘鄉鎮勞動保障協管員的,為市轄六區本鄉鎮戶籍的回鄉復退軍人及高中以上學歷人員。

          (五)市轄六區城鎮戶籍符合條件的殘疾人員。

          招聘條件

          (一)大齡就業困難“4050”人員應聘要同時具備以下條件

          1. 熱愛社區工作,有就業愿望和勝任崗位工作的能力及身體條件,無不良行為記錄;

          2.已領取《就業失業登記證

          3.具有大專以上文化程度;

          4.“4050”人員年齡為:男年滿50周歲(1957年1月1日-1961年12月31日出生),女年滿40周歲(1967年1月1日-1971年12月31日出生)。

          (二)零就業家庭成員應聘要同時具備以下條件

          1.有勞動能力和就業愿望,尊重愛護老人,熱愛社區助老員工作,有勝任崗位工作的能力和身體條件,無鄰里打罵、挑動事端等行為;

          2.已領取《就業失業登記證

          (三)高校畢業生應聘要同時具備以下條件

          1.有就業愿望,熱愛社區工作,有勝任崗位工作的能力和身體條件,無不良行為記錄;

          2.具有全日制大專以上學歷;

          3.2010、2011年大專院校畢業且未就業;

          4.已領取《就業失業登記證

          (四)殘疾人員應聘要同時具備以下條件

          1.有勞動能力和就業愿望,熱愛社區工作,能夠適應社區走訪工作,使用計算機進行報表統計及文字書寫,無不良行為記錄;

          2.已領取《就業失業登記證

          3.具有大專以上文化程度;

          4.年齡為男年滿50周歲(1957年1月1日-1961年12月31日出生),女年滿40周歲(1967年1月1日-1971年12月31日出生);

          5.持有殘疾證。

          (五)回鄉復退軍人應聘要同時具備以下條件

          1.有就業愿望,熱愛鄉鎮農村就業社會保障工作,有勝任崗位工作的能力和身體條件,無不良行為記錄;

          2.具有高中以上學歷(憑高中畢業證書);

          3.持有退伍證書;

          4.年齡在30周歲以下(即1982年元月1日以后出生)。

          (六)回鄉高中以上學歷人員應聘要同時具備以下條件

          1.有就業愿望,熱愛鄉鎮農村就業社會保障工作,有勝任崗位工作的能力和身體條件,無不良行為記錄;

          2.具有高中以上學歷(憑高中畢業證書);

          3.年齡在30周歲以下(即1982年元月1日以后出生)。

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          崗位待遇及優惠政策

          (一)崗位性質:社區公益性崗位是根據國家促進就業再就業的政策精神,由各級政府開發設立的,以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的的非營利性公共管理和社會公益性服務的崗位。公益性崗位人員實行上崗協議管理,政策扶持一般為三年,上崗協議書一年一簽,每年度考核合格后按有關規定續簽協議。

          (二)崗位補貼:凡招聘為社區、鄉鎮公益性崗位協管員和銀發幫扶助老員崗位的零就業家庭人員(下稱招用人員),其公益性崗位補貼執行市區最低工資標準,2012年為每人每月750元。對本次應聘為社區公益性崗位協管員的高校畢業生,按照有關規定另外給予每人每月200元的大學生基層就業崗位補貼,以鼓勵高校畢業生在基層就業。

          (三)社保補貼:招用人員參加基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育五項社會保險,并享受五項社會保險補貼,其中個人繳費部分由本人承擔。

          (四)對本次招用在社區公益性崗位的高校畢業生,連續工作滿兩年以上并經考核合格,在參加本市事業單位招聘時,其筆試總成績加2分。

          招錄程序

          (一)社區、鄉鎮協管員招聘

          1、考試分筆試、面試和計算機實操三部分,按5:3:2的比例計入總成績。就業援助對象中大齡就業困難“4050”人員和高校畢業生實行統一命題、同一試卷,分別評分,分類錄用。

          ①筆試。筆試的主要內容包括:時事政治、簡單公文寫作、相關專業的法律法規及政策等。

          筆試開考比例為招聘崗位與報名人數1:3。若高校畢業生報考總人數達不到開考比例時,則相應調減名額并補充到大齡就業困難“4050”人員招聘名額上。

          ②面試、計算機實操。根據筆試成績,按1:2的比例進行入面試和計算機實操,分別計分。

          ③計算機實操。考生上機操作,能熟練使用word、excel及統計方法。

          2.體檢。根據筆試、面試及計算機實操加權后的總成績,按1:1的比例確定進入體檢人員,按照《公務員錄用通用體檢標準

          3.政審。由戶籍所在街道或派出所出具無不良行為記錄證明并進行公示,無異議者方可錄用。

          4.錄用。體檢、政審合格者,發布錄用通知,與街道、鄉鎮簽訂上崗協議,辦理上崗手續。

          (二)銀發幫扶助老員由社區推薦、區級審核,報市就統辦批準后錄用。

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          時間安排

          (一)報名

          1.報名時間:2012年元月16日至元月18日。

          2.報名地點:蚌埠市人力資源交流服務中心一樓(解放路590號,解放路立交橋南首東側,乘116、128、107路車雪華路下),免收報名費。

          3.報名材料:

          (1)大齡就業困難“4050”人員:需提供本人身份證、戶口本、《就業失業登記證

          (2)零就業家庭成員:需提供本人身份證、戶口本、《就業失業登記證

          (3)高校畢業生:需提供本人身份證、戶口本、畢業證、《就業失業登記證

          (4)殘疾人員:需提供本人身份證、戶口本、畢業證、《就業失業登記證

          (5)回鄉復退軍人:需提供本人身份證、戶口本、畢業證、《退伍證

          (6)回鄉高中以上學歷人員:需提供本人身份證、戶口本、畢業證等證件原件和復印件,近期免冠一寸照片四張。

          (二)筆試、面試、體檢等時間、地點另行通知。

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