安徽省淮北市2012年招聘190名教師及教輔人員
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法；
（三）具備招聘崗位要求的專業條件和資格條件，具體見附件（對于中職學校專業課教師招聘崗位，考生沒有取得教師資格的，要具有中級及以上相關專業技能資格，根據《淮北市人民政府辦公室關于加強職業院校“雙師型”教師隊伍建設的意見
（四）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年4月30日至1994年4月30日期間出生），研究生以上學歷或副高以上職稱的年齡可放寬至40周歲（1972年4月30日及以后出生）；
（六）黨政機關和事業單位在編人員報考的，須按人事管理權限提供單位、主管部門及當地政府同意報考的證明。
招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1、報名方式和時間：報名采用網絡報名方式，報名網站為淮北市人事考試網，網址為：www.hbpta.gov.cn。報名時間從2012年4月10日8：00至4月14日17：30止。
報考人員登錄淮北市人事考試網進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《淮北市2012年公開招聘教師及教輔人員資格審查表
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
2、資格審查和確認：由市招聘工作辦公室對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2012年4月16日前登錄淮北市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位；尚未初審或未通過初審的，在2012年4月17日之前可以修改信息改報其他崗位。
報考人員需提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行銀聯卡）。通過資格初審的報考人員，須于2012年4月19日17∶00之前在網上按安徽省物價局《關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函
報考崗位確認截止后，報考確認人數與招聘崗位數應不小于3:1的競爭比例。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數。招聘緊缺專業或急需人才的崗位，經市招聘工作組研究同意后，競爭比例可放寬至2:1。因達不到競爭比例而取消的崗位和放寬比例招聘的崗位，于2012年4月21日在淮北市人力資源和社會保障局門戶網站（www.hbshrss.gov.cn）、淮北教育網（www.hbedu.gov.cn）、淮北市人事考試網（www.hbpta.gov.cn）、淮北人事人才網（www.wbrc.cn）等網站發布（以下招聘信息均在以上四網站公布）。報考崗位被取消的已繳費人員，可于4月22日9：00-17：00改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務費退還本人。
報考人員于2012年5月2日9：00至5月6日9：00從淮北市人事考試網自行下載并打印準考證。
(二)筆試
1、筆試時間：筆試定于5月6日舉行，具體考試時間及地點見準考證。
2、筆試科目：筆試科目共2科，分綜合科目和專業科目。綜合科目考試內容為教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識；專業科目考試內容詳見《淮北市2012年公開招聘教師及教輔人員崗位表
3、筆試成績：綜合科目成績與專業科目成績按4：6權重合成為筆試成績。由安徽省統一選聘的大學生“村官”，在村任職2年及以上、年度考核稱職的報考人員，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，按規定程序審核通過后每門筆試科目成績增加2分；經安徽省統一招募的服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生報考招聘崗位，按規定程序審核通過后每門筆試科目成績增加2分。符合加分條件的考生于5月7日工作時間（上午8：00-11：30，下午15：00-17：30，下同）到淮北市教育局組織人事科進行加分審核。加分審核時，大學生“村官”須攜帶安徽省大學生“村官”證書，“三支一扶”高校畢業生須攜帶《高校畢業生“三支一扶”服務證書
為確保新進人員基本素質，設定筆試專業課最低控制合格分數線。專業課成績達到60分及以上（含加分）的考生，方可進入資格復審程序。
5月15日，在上述網站公布考生各科目成績和合成后的筆試成績。
（三）資格復審
根據筆試成績，在專業課成績達到60分及以上（含加分）的考生中，從高分到低分按崗位數與考生數1：3的比例，確定資格復審考生名單；不足規定比例的按實際人數確定。如同崗位進入資格復審名單的最后一名筆試成績有2人以上相同的，則并列進入資格復審程序。
5月18日，在上述網站公布資格復審考生名單。進入資格復審的考生須在5月19日至5月20日的工作時間到淮北市教育局一樓報名大廳進行資格復審。資格復審時報考人員須提供本人有效居民身份證件、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表（在報名網站上自行下載并打印）及招聘崗位要求相關證件的原件及復印件各一份。除上述材料外，報考人員中：
（1）屬全日制2012年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表的原件與復印件各1份。
（2）屬黨政機關、事業單位正式在編工作人員，須按人事管理權限提供單位、主管部門及當地政府同意報考的證明。
上一頁[1][2][3]下一頁
（3）屬2012年申請教師資格認定的考生，由教師資格認定機構出具書面證明，證明中須包括姓名、身份證號、資格種類、任教學科等信息。
（4）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2012年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2012年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明原件與復印件各1份。
資格復審不合格或未按時參加復審的考生，取消其面試資格。因資格復審不合格或自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次。5月21日，在上述網站公布遞補資格復審考生名單。5月23日，遞補考生進行資格復審。遞補資格復審后仍出現空缺名額，不再遞補。
（四）面試
根據資格復審合格考生的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數與考生數1：3的比例確定面試人選名單。不足規定比例的按實際人數確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績須達到同一面試方式的崗位實際參加面試人選面試成績的平均數，方可進入下一程序。5月24日，在上述網站公布面試人選名單。面試人選須于5月25日工作時間到淮北市教育局一樓報名大廳領取面試通知書，同時按規定交納面試費80元/人。
面試于5月26日、27日兩天進行。面試人選須攜帶有效居民身份證件、面試通知書、筆試準考證及指定用品參加面試。
根據不同崗位要求面試分三種不同方式進行：
A、教師崗位：空堂上課，每名考生面試時間不超過20分鐘。
B、教輔崗位：以結構化面試方式進行，每名考生面試時間不超過20分鐘。
C、中職學校專業課教師崗位（崗位代碼為：A007、A00８、A009），以實際操作方式進行面試，每名考生面試時間不超過20分鐘。
面試成績滿分為100分，面試成績當場向考生宣布。
筆試成績與面試成績按6：4的比例合成確定考生最終成績，于5月29日在上述網站公布。
招聘咨詢電話：淮北市教育局組織人事科：0561-3884005
淮北市2012年招聘教師及教輔人員崗位表
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
