安徽省宣城市涇縣事業單位2012年招聘34名工作人員

招聘對象和應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月1日至1994年6月1日期間出生）；

6、符合崗位要求的其他條件（見2012年度涇縣事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表）。

報名與資格審查

1、報名時間：采取現場集中報名方式。時間為2012年5月26日—6月1日（上午：8:00—12:00；下午：2:30—5:30）

2、報名地點：縣人力資源和社會保障局人才開發交流服務中心（縣行政大樓102室）。

3、報名注意事項：

（1）報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書等證書原件及復印件（一式兩份）。2012年畢業但尚未取得畢業證書的社會各類人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2012年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關資料不真實，以及2012年畢業生到簽訂聘用合同前未能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格。在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業的專升本學生和研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考，在職人員還須提供所在單位同意報考的證明（其中教師須提供由學校和縣級以上教育行政主管部門共同出具的同意報考證明）。有工作經歷要求的，工作經歷計算截止2012年7月1日。

（2）報考人員須提交近期一寸彩色同底免冠照片3張，如實填寫《報名資格審查表

（3）報名工作由縣機關事業單位選調、選聘、招聘工作領導組辦公室統一組織。每人限報考1個崗位，每一崗位經資格審查合格的人數與崗位數達到3:1的比例方可開考，達不到這一比例要求的，原則上將削減或取消該崗位招聘，減少或取消的崗位將通過網站進行公告，報考崗位被取消的且資格審查已通過的報考人員在公告發布之日起三個工作日內到報名處改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續，逾期未辦的視作棄權處理。

（4）報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須是經我省統一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。報名時須提供相應證明或材料，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務 教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件 和復印件；2012年服務期滿的“服務基層項目”人員報名時需提供服務所在地縣級及以上級主管部門出具的相關證明材料。報考非定向招聘崗位的 “服務基層項目”人員，按規定程序審核后，每門筆試科目成績增加2分。上述人員于報名時申報加分事宜。

報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。

（二）筆試

報考管理崗位的，筆試科目為《公共基礎知識

筆試合成成績計算方式：筆試合成成績按《公共基礎知識

考試時間和地點：

筆試時間為2012年6月22日（6月20-6月21日在報名點領取準考證）

上午 8：00—9：30《職業能力測試

10：00—12：00《公共基礎知識

筆試地點詳見準考證。

為確保新進人員基本素質，設定筆試合成成績最低控制合格分數線為50分。筆試合成成績達到50分及以上的應聘人員，方可進入面試環節。

（三）面試

面試主要考察應試者語言表達能力、應變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結構化面試方式，以百分制計分法計分。

面試人數依同崗位筆試人員的筆試成績從高分到低分順序按與招聘崗位數2∶1的比例確定，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試；面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天考官組所有參加面試人員面試成績的平均數以上，方可進入體檢和考核。

咨詢電話：縣委組織部：0563-5102573；

縣人力資源和社會保障局：0563-5102637。

2012年宣城市涇縣事業單位招聘工作人員崗位一覽表

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