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          安徽滁州市南譙區事業單位2012年招聘人員

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          安徽滁州市南譙區事業單位2012年招聘人員

          安徽滁州市南譙區事業單位2012年招聘人員

          招聘對象和條件

          具有國家教育部門承認、招聘崗位所要求的學歷,并符合以下條件:

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

          3、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國;

          4、具有適應崗位要求的身體條件;

          5、符合崗位所需的學歷、專業、技能等條件(詳見附件一《南譙區人口與計劃生育服務和法律援助工作人員招聘崗位計劃表

          招聘程序和方法

          公開招聘工作按照以 下步驟組織實施:

          (一) 信息發布

          招聘公告于6月29 日起在南譙區政府網站、http://www.sdsgwy.com/區人社局網站等相關媒體上發布。

          (二)報名及資格審查

          1、采取現場報名,時間為2012年7月9日---7月13日(5個工作日),每天9:00-16:30。地點:南譙區政務新區2#樓,人力資源和社會保障局會議室;咨詢電話:0550-3524903。

          2、應聘人員需提供有效居民身份證和聘用崗位要求的學歷、資質等證書(應屆畢業生需提供學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2012年畢業,現已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書和學位證書待發”的書面證明材料等,2012年8月31日前仍未提供招聘崗位所要求的學歷證書,取消聘用資格)。在職人員還需提供本人所在單位同意其應聘的證明。以上各項報名證件均須提供原件和復印件。

          經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員,按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格,逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

          3、應聘人員須填寫《南譙區事業單位公開招聘人員報名資格審查表

          4、應聘人員按招聘崗位進行報名, 每個應聘人員限報一個崗位。應聘人數與招聘崗位數的比例不小于3:1。不足開考比例規定的,取消或核減該崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的報考人員,可于7月14日9:00—17:00時改報符合條件的其他崗位。

          5、根據《安徽省物價局、省財政廳關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考生收費標準的函

          6、對弄虛作假取得報名資格者,一經發現,取消其考試、聘用資格。

          7、報考人員務必于2012年7月19日(8:30—17:00)持有效身份證和繳費發票到原報名地點領取《準考證

          (三)考試形式

          此次招聘采取筆試與面試相結合方式。

          (四)筆試

          1、筆試科目:筆試科目為《公共基礎知識

          2、筆試內容:

          《公共基礎知識

          《專業基礎知識

          《申論

          3、筆試時間:2012年7月21日。

          上午:9:00—11:00 《公共基礎知識

          下午:14:30—16:30 《專業基礎知識

          4、筆試地點:設在滁州市城區內,具體考點見《準考證

          5、筆試成績。設置《專業基礎知識

          對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,由區人力資源和社會保障局在其網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

          (五)面試

          1、面試工作的組織。面試工作由區招聘工作領導小組會同招聘單位制定面試實施方案,經區人社局核準后,嚴格按照《安徽省人事考試工作規則

          2、面試人員的范圍。應聘人員按照筆試成績從高分到低分順序與崗位數2:1的比例確定參加面試人員(若最后一名如有多名考生成績相同,一并確定為面試人選)。

          3、面試的內容和程序。采取結構化面試,時間15分鐘,面試分值為100分,面試考官組由7名人員組成,面試成績為去掉1個最高分和1個最低分后有效考官數的平均得分,成績須當場向應聘人員宣布。

          4、面試時間。參加面試人員名單、時間、地點、面試的相關要求提前在南譙區政府網站、區人社局網站上公布。

          (六)考試成績計算

          以筆試成績占70%,面試成績占30%,合成應聘者最終考試總成績,于面試結束后5個工作日內在南譙區政府網站、區人社局網站公布。

          如考試總成績相同,以筆試成績高低排序,筆試成績仍相同的,以《專業基礎知識

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