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          安徽省淮北市杜集區2014年招聘23名協管員

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          公務員

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           > 安徽省淮北市杜集區2...

          安徽省淮北市杜集區2014年招聘23名協管員

          一、招聘崗位

          招聘23名城管協管員

          二、招聘崗位及條件

          (一)招聘崗位

          杜集區城管協管員,男性23名。

          (二)范圍及資格條件

          1、遵守憲法和法律;

          2、具備良好的品行;

          3、高中及以上學歷;

          4、年齡在18周歲至30周歲(1984年3月3日-1996年3月7日)身體健康且身高在1.70米及以上的男性。

          三、工作程序

          本次公開招聘按照發布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、組織考核、討論決定、聘用等程序進行。具體程序如下:

          1、發布公告。在市、區網站等媒體發布公告。

          2、報名和資格審查。招聘崗位與報考人數比例不低于1:2。少于規定報考人數由招聘工作領導小組研究決定。

          報名時須填寫《杜集區2014年公開招聘城管協管員報名表

          (1)學歷、身份證原件及其復印件;

          (2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張;

          資格審查貫穿公開招聘全過程。如考生報考時提供虛假資料等,一經查實,即取消參加招聘資格。

          3、體能測試。報考人員需參加三項體能測試,其中任何一項體能測試低于35分,則視為體能測試不合格。三項體能測試平均分數需達60分以上(含60分),按高分到低分1:1.5確定面試入圍人員,若最后一名成績出現并列,則成績并列者共同進入面試。面試入圍人員名單將通過市人事人才網、杜集區政府網公布(如體能測試確定面試入圍人員未達到規定人數,由招聘工作領導小組研究決定)。

          體能測試項目及合格標準(參照公安機關人民警察體育鍛煉達標標準)

          男子組

          4、面試。面試采取結構化面試方式進行,面試滿分100分,采取答辯方式進行,主要測試綜合能力素質和個性特征等方面對崗位的適應程度。

          體能測試平均成績與面試成績各按5:5加權計算總成績,從高分到低分按1:1確定為體檢、考核對象。若最后一名成績出現并列,則成績并列者共同進入考核。體檢、考核對象名單將通過市人事人才網、杜集區政府網公布。

          5、體檢。體檢參照現行有關規定實施(體檢費自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的,按規定依次等額遞補。體檢通知書領取時間、地點另行通知。對體檢結果有異議的,在收到體檢通知單3天內,提出書面申請進行復檢,復檢仍不合格,取消應聘資格。復檢的醫院等級不得低于初檢的醫院。

          6、組織考核。考核采取個別談話、實地考察、查閱資料、同考察對象面談等方法進行,提出建議人選。

          7、討論決定。區招聘工作領導小組研究確定擬聘人員名單,高學歷、退伍軍人、會駕駛、能熟練操作計算機的,同等情況下優先聘用。

          8、待遇

          實行聘用合同制,工資待遇每月1200元,繳納相關社會保險,年度考核合格人員每年按60元增加工資。

          四、時間安排

          1、報名時間:2014年3月3日至7日(節假日正常報名)

          上午8:00-11:30,下午2:30-5:30

          報名地點:杜集區人力資源和社會保障局服務大廳(開渠廣場北側),電話:3090970

          2、體能測試、面試:具體時間、地點另行通知。

          3、咨詢電話:杜集區人社局3091991

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