<progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>

<tbody id="6tu77"></tbody>

        1. <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
          <tbody id="6tu77"></tbody>

          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
        2. <progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>
          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><ruby id="6tu77"></ruby></ins></samp><tbody id="6tu77"></tbody>
          <samp id="6tu77"></samp>
        3.  
          安徽宣城涇縣2014年選聘緊缺學科教師

          首頁 > 

          公務員

           > 安徽

           > 安徽宣城涇縣2014...

          安徽宣城涇縣2014年選聘緊缺學科教師

          選聘的方法、程序和時間

          本次公開選聘工作按照發布公告、報名資格審查、筆試、面試(教育教學能力測試)、考核、公示、調聘等程序進行。

          發布公告。在涇縣教體信息網www.sdsgwy.com、涇縣人力資源和社會保障局網站發布公告及選聘信息。公布公開選聘的崗位、報名條件和方式方法等。

          報名及資格審查。

          報名工作由涇縣機關事業單位選調、選聘、招聘工作領導組辦公室統一組織。每人限報一個崗位。每一崗位經資格審查合格的人數與崗位數達到3∶1的比例方可開考,報考人數與報考崗位未達到此比例的,經領導組研定后,報考人數與選聘崗位數比例可放寬到2∶1,仍達不到以上比例要求的,將削減或取消該選聘崗位,減少或取消的崗位將通過網站進行公告,報考崗位被取消的且資格審查已通過的報考人員在公告發布之日起一個工作日內到報名處改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續,逾期未辦的視作棄權處理。

          1.報名時間:2014年8月16日-8月17日報名。

          2.報名地點:涇縣人才開發交流服務中心(縣政府大樓102室)

          3.報考人員須提供以下材料:

          ①個人申請(需由所在學校按“選聘條件”中第六條的要求簽署明確意見);

          ②填寫《涇縣2014年城區部分學校選聘教師報名資格審查表

          ③本人有效身份證、畢業證書、教師資格證書三類證件的原件及復印件;

          ④所在學校出具的從教三周年及以上(任教截止日期為2014年8月31日)的證明;

          ⑤專業條件僅符合“近三年任教學科與選聘學科一致”的報考人員,還需提供近三學年(2011-2012、2012-2013、2013-2014)經學校驗證的學校總課表、個人任課表及本人任教學科的備課筆記。

          ⑥對長期在邊遠學校從教教師給予適當加分。加分對象為現在邊遠學校任教的報考教師。

          加分辦法:以教齡達到三整年為加分起點,然后每增加一個完整工作年限加0.2分,最高加分額度為2分,加分計入總成績。符合條件的人員報名時提交加分申請(需詳細說明任教學校及時段),由現所在學校簽署審核意見,報縣領導組辦公室核準、公示無異議后給予加分。(邊遠學校名單見附件2)

          考試

          考試方法:采取筆試和面試(教育教學能力測試)相結合的方法。

          1.筆試

          ①統一考《公共基礎知識

          《公共基礎知識

          《教育基礎知識

          ②筆試時間、地點:2014年8月20日,具體時間、地點詳見準考證。參加考試人員于8月19日到原報名點領取準考證。

          ③筆試成績計算:

          《公共基礎知識

          筆試合成成績=《公共基礎知識

          2.面試(教育教學能力測試):

          ①面試的時間、地點在涇縣人力資源和社會保障局、涇縣教體信息網站另行通知。

          ②面試人選的確定:進入面試環節人數依據同崗位筆試人員筆試合成成績從高分到低分的順序,按與選聘崗位計劃數2∶1的比例確定,若最后一名有2人以上成績相同,則并列進入面試。

          ③面試分值及程序:面試分值滿分為100分,分現場撰寫教學設計和試講兩個環節,其中,現場撰寫教學設計占10%,試講占90%。

          測試程序:

          A、臨時抽簽確定試講課題(每學科3個備選課題);

          B、現場撰寫教學設計(時間1小時);

          C、抽簽確定學科組試講順序;

          D、分學科組按順序試講;

          E、評定成績。

          ④成績評定:

          面試考官組由7人組成,由涇縣機關事業單位選調、選聘、招聘工作領導組統一、臨時抽聘,其中外聘考官需占考官組一半以上。評定成績時,七位考官去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生面試成績,成績四舍五入,保留兩位小數。

          3.最終成績的確定和運用。

          總成績=筆試合成成績×40%+教學能力測試×60%+邊遠加分。(結果保留2位小數,第三位四舍五入)。

          依據總成績從高到低的順序等額確定各崗位考核人選。若某崗位入選的最后一名總成績相同,則面試(教育教學能力測試)成績高者確定為考核人選,若面試(教育教學能力測試)成績仍相同的,則筆試中《教育基礎知識

          上一頁[1][2][3]下一頁

          考核

          1.考核的內容主要為教師的師德表現、工作表現、組織紀律、教育教學能力、管理能力及近三年的教育教學成績。

          2.三年內有下列情形之一者直接定為考核不合格:

          ①受黨紀政紀處分者;

          ②體罰或變相體罰學生,造成不良影響者;

          ③從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者;

          ④從事賭博活動造成不良影響者;

          ⑤師德考核或年度考核不合格者。

          3.如果出現考核不合格者,則按總成績從高到低的順序遞補考核人選,經考核合格后最終確定擬聘人選。

          公示

          擬選聘人員名單在涇縣人力資源和社會保障局網站和涇縣教體信息網站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的,經查實,由涇縣機關事業單位選調、選聘、招聘工作領導組研定后,取消資格,同時缺額按成績遞補。

          調聘

          公示結束,報縣編委批準后,按程序辦理相關調聘手續。

          信息發布、監督電話

          (一)信息發布:2014年涇縣公開選聘緊缺學科教師的相關信息請查閱涇縣人力資源和社會保障局網站(www.jxrs.gov.cn)、涇縣教體信息網(www.ahjxedu.comwww.sdsgwy.com)。

          (二)咨詢電話:縣人社局0563-5102637、縣教體局0563-5023490。

          (三)監督電話:縣紀委、監察局0563-5102721。

          附件1:2014公開選聘緊缺學科教師計劃分配一覽表

          附件2:邊遠學校名單

          更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!

          查看全部

          推薦文章

          猜你喜歡

          附近的人在看

          推薦閱讀

          拓展閱讀

          相關資訊

          最新資訊

          網友關注

          ?
          国产精品一区二区久久精品