從即將公布的2010年浙江省各級機關考試錄用公務員公告上，公務員考試信息網整理出了一些不同與往年的特點與廣大考友分享，希望對各位考友，有所幫助。
體能測試范圍擴大
標準提高
2010年浙江省“公考”對體能測評政策進行了調整，除了原來要求參加測評的公安和林業系統人民警察之外，報考法院、檢察院法警職位的也被納入了體能測評范圍;同時，要求參加體能測評的人員在四個項目中每項都必須達到45分才為合格。
引體向上要做7個
“45分在引體向上項目中相當于要做夠7個。”浙江省公務員局考試錄用處相關負責人介紹說，體測范圍的擴大和體側標準的提高，主要是為了能選拔出身體素質合格的人員，這也是考慮到所從事工作的需要。
允許具有公務員身份的人員報考
公務員身份滿5年可報考本次公務員考試
在2010年浙江省各級機關考試錄用公務員公告中，明確提出，截止到2009年11月28日，凡具有公務員身份滿5年(含試用期)的人員可以報考符合條件的職位。
對此，浙江省公務員局考試錄用處進一步解釋，部分公務員與所在單位往往簽訂的是五年服務期的協議，協議期滿后是允許公務員調動的。
大學生村官可享受優惠加分
浙江省公務員局考試錄用處相關負責人介紹說，根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于開展從優秀村干部和選聘到村(社區)任職高校畢業生中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的實施意見
具體政策如下：
優惠政策具體包括：一是對全省鄉鎮(街道)機關計劃從選聘到村(社區)滿2年以上、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區)任職的高校畢業生中考試錄用公務員439名;二是在筆試成績(兩科原始成績相加)的基礎上實行優惠加分。
據了解，這是我省首次對大學生村官報考公務員實行優惠政策。浙江省公務員局考試錄用處有關負責人表示，從三年前正式鼓勵高校畢業生到村(社區)任職開始，我省目前已有萬余名大學生村官，這次招考政策中適當向優秀大學生村官作了傾斜。
此外，此次全省公務員招考中，省級機關將調整招考模式，采用按職位招考公務員;鄉鎮機關面向優秀村干部招考公務員的政策作適當調整，其招考范圍擴大，報考學歷要求提高;政法系統部分職位將提前組織錄用等。
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