根據《上虞市事業單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法

一、 招聘計劃：

共計劃招聘39名碩士研究生，其中上虞市人民醫院、上虞市中醫院各15名，上虞市婦保院8名，上虞市疾病預防控制中心1名（詳見附件一）。

二、 招聘范圍：

2010年普通高等醫學院校的全日制應屆畢業碩士研究生，戶籍、生源不限。

三、招聘條件：

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業；

3、具備招聘崗位（專業）相對應的專業及學歷資格；

4、身體健康，普通話標準。

四、招聘辦法和程序：

1、網上預報名：自公告之日起，有意者填好《上虞市衛生系統招聘報名表

2、現場確認：接到電話通知的應聘人員必須攜帶本人身份證、《畢業生就業推薦表

3、考試：

（1）實踐操作考：根據各專業特點由用人單位負責考試。

（2）面試：由用人單位組織面試。面試專家組人員由用人單位聘請，報市人事局、市衛生局審定，并現場監督。

實踐操作考和面試各占總分50%，總分100分，面試不足60分者淘汰。

4、入圍名單確定：根據錄取計劃1：1的比例按總分從高到低確定入圍名單，面試結束時當場公布。已明確入圍者，不得再到本系統其他醫院面試。

5、體檢：參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準

6、簽訂就業協議：經考試、體檢合格后，擬聘用人員須于2010年1月底前與用人單位簽訂就業協議。

7、考核。對體檢合格人員進行考核，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，其中被認定為不宜聘用對象的（詳見附件2），考核結果為不合格。

8、聘用。考核合格者于2010年8月中旬與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實行人事代理，事業編制。

五、其他規定：

（一）有以下情況之一的作淘汰處理，已錄用的一經查實取消錄用資格：

1、有弄虛作假行為的；

2、擬聘用人員未在規定時間內簽訂就業協議的，或未在規定時間簽訂聘用合同的；

3、經審核畢業生檔案中有不宜聘用情形的；

4、報到時不能出具錄用職位相應畢業證書、學位證書的。

（二）已與市內外用人單位簽署了就業協議或聘用（勞動）合同的，不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。

（三）試用期（見習期）滿后，經考核不能勝任本崗位工作的人員解除聘用合同。未通過首次相應執業資格考試的，允許延長一年，期間發放基本工資，兩年內仍未通過相應執業資格考試的，解除聘用合同。

（四）因各種原因出現崗位空缺的，可在應聘面試合格人員中于2010年8月20日前按順序替補體檢、考核并聘用。

本公告由上虞市衛生局負責解釋。

咨詢電話：0575-82116899

附件一：《上虞市衛生系統公開招聘2010年醫學類應屆畢業碩士研究生計劃及時間安排

附件二：《上虞市衛生系統公開招聘2010年醫學類應屆畢業碩士研究生不宜聘用對象認定辦法

附件三：《上虞市衛生系統公開招聘2010年醫學類應屆畢業碩士研究生報名表

浙江省上虞市人事局

浙江省上虞市衛生局

二00九年十二月二十一日

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!