紹興市越城區文教局2010年師范類畢業生招聘考核實施辦法

為推進教育人事制度改革，優化師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進越城教育事業的可持續發展，根據國家及省、市有關文件精神，結合越城區2010年師資需求實際情況，現就2010年區屬學校新教師公開招聘考核實施辦法公布如下：一、招聘范圍1.2010年越城區生源(越城區七街道七鄉鎮)的全日制應屆師范類畢業生。2.2009年越城區生源(越城區七街道七鄉鎮)參加2009年市教育局、越城區文教局組織的招聘未被錄用,并仍未被其他機關、事業單位正式錄用的全日制師范類畢業生。二、招聘條件1．擁護中國******的領導，熱愛社會主義，有志于越城區的教育事業，有良好的職業道德，遵紀守法。2．具有與履行招聘崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。3．應聘初中教師崗位應具備與招聘專業相一致的師范類本科及以上學歷，應聘小學、幼兒園教師的應具備師范類專科及以上學歷。并取得相應的教師資格證書。三、招聘對象(一)應聘初中教師崗位：1.2010年越城區生源(越城區七街道七鄉鎮)的全日制應屆本科師范類畢業生（除小教專業、學前教育）。 （來源：高校%人才網）2.2009年越城區生源(越城區七街道七鄉鎮)參加2009年市教育局、越城區文教局組織的招聘未被錄用,并仍未被其他機關、事業單位正式錄用的全日制師范類本科畢業生（除小教專業、學前教育專業）。（二）應聘小學教師崗位：1.2010年越城區生源(越城區七街道七鄉鎮)的全日制應屆專、本科師范類畢業生（除學前教育專業）。2.2009年越城區生源(越城區七街道七鄉鎮)參加2009年市教育局、越城區文教局組織的招聘未被錄用,并仍未被其他機關、事業單位正式錄用的全日制師范類畢業生（除學前教育專業）。（三）應聘幼兒園教師崗位：1．2010年越城區生源(越城區七街道七鄉鎮)的全日制應屆師范類學前教育專業畢業生。2．2009年越城區生源(越城區七街道七鄉鎮)參加2009年市教育局、越城區文教局組織的招聘未被錄用,并仍未被其他機關、事業單位正式錄用的全日制師范類學前教育專業畢業生。四、招聘崗位（專業）及數量（2010年3月6日在《越城教育網

3．畢業生報名時須攜帶本人身份證、學生證、戶口本（高考報名時戶口所在地）、師范類畢業生證明或畢業證書（歷屆生）、報到證、教師資格證書、普通話、計算機以及其他相關證件的原件及復印件，近期免冠正面一寸照片2張。4．報名時如實填寫《越城區文教局2010年師范類畢業生招考登記表

（2）應聘小學教師崗位和學前教育教師崗位的筆試為公共的教育基礎知識（包括教育學、心理學、教育政策法規等，采用省教育考試院統一測試卷測試），滿分為100分，按50%計入總分。（3）各學科考試說明等詳見：《浙江教育考試網

紹興市越城區文化教育局二○一○年一月二十五日

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