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          浙江杭州市余杭區行政服務中心2010年管理服務人員招聘公告

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          浙江杭州市余杭區行政服務中心2010年管理服務人員招聘公告

          公務員考試信息網提醒您關注:杭州市余杭區行政服務中心管理服務人員招聘公告

          報名時間:2010年7月15日上午8:30—下午17:00,逾期不再受理。

          因工作需要,報經相關部門同意,余杭區行政服務中心面向社會公開招聘5名管理服務人員,其中男性1名,女性4名,主要從事辦事事項的咨詢、引導等管理服務工作。現將有關事項公告如下:

          一、招聘條件

          (一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

          (二)服務意識強,有高度責任感,語言規范,普通話標準,對管理服務工作有較高的工作熱情;

          (三)余杭區戶籍;

          (四)全日制普通高等教育大專及以上,能夠熟練操作電腦辦公軟件,五官端莊,男性身高175CM及以上,女性身高165CM及以上,年齡在30周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。

          二、招聘原則與程序

          招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。按自愿報名,筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

          (一)報名

          1、報名時間:2010年7月15日上午8:30—下午17:00,逾期不再受理。

          2、報名地點:區行政服務中心(邱山大街622號)二樓2號會議室。

          3、報名所需材料:本人身份證、學歷畢業證書、戶口薄等有效證件原件和復印件,以及近期免冠一寸照片3張,報名當天經填表、初檢、資格審查等手續確認。

          (二)考試

          考試包括筆試和面試。

          1、筆試。筆試科目為綜合基礎知識,包括政治理論、基本法律知識、寫作等內容。考生憑身份證與2010年7月21日到余杭區行政服務中心二樓綜合科領取準考證,按指定時間、地點參加考試。筆試滿分為100分。報名人數未達到開考規定比例(3:1)的,招聘計劃數相應核減或取消。

          2、面試。筆試結束后,根據筆試成績按照招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象,其中男性3名,女性12名。面試時間、地點等另行通知。面試滿分為100分。

          (三)體檢、考察

          面試結束后,按考生筆試成績30%和面試成績70%的比例得出綜合成績,從高分到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢對象,其中男性1名,女性4名。體檢標準參照公務員有關標準執行。體檢結束后,按招考計劃數1:1的比例確定考察對象。體檢、考察不合格的,可依次替補。考察工作參照公務員錄用考察工作規定執行。

          (四)公示、聘用

          經體檢、考察合格后,確定擬聘用對象。擬聘用人員名單在余杭區行政服務中心門戶網站、余杭區人才網公示3天。公示期滿后,沒有反映或反映問題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。聘用人員必須在規定時間報到,對逾期不能報到或發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。

          錄用人員與區行政服務中心簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期內不合格者,解除勞動合同。試用和聘用期間,勞動報酬按《關于規范機關事業單位臨時用工管理的通知

          三、其他事項

          1、咨詢電話:89163905。

          2、本公告未盡事宜由余杭區行政服務中心負責解釋。

          杭州市余杭區行政服務中心

          二○一○年七月十二日

          報名地點:區行政服務中心(邱山大街622號)二樓2號會議室。

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