浙江省金華市浦江縣部分事業單位2012年招聘71名工作人員

招考的范圍、對象和條件

1、招考的范圍和對象

（1）具有浦江戶籍（公告之日止）或生源地為浦江的社會人員；

（2）研究生畢業，并具有碩士以上學位的人員戶籍不限；

（3）面向大學生“村官”職位招聘對象須為2010年以前（含2010年）統一選聘到農村和社區工作，納入大學生“村官”管理且目前在崗的大學生“村官”；

（4）事業單位正式在編人員不得報考。

2、報考基本條件

（1）遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的職責和義務；

（2）具有與招聘職位（專業）相適應的資格條件；

（3）身體健康，年齡18至35周歲（1977年6月21日至1994年6月21日期間出生）；報考幼兒教師職位要求18至30周歲（1982年6月21日至1994年6月21日期間出生）。

報名

報名時間：2012年6月21日（上午8∶30－11∶30下午2∶30－5∶30）。

報名地點：縣人力資源和社會保障局（中山北路97號）一樓大廳。

報名辦法：凡符合條件者，請攜帶報名表（浦江縣人力資源和社會保障網下載），相關個人資料，近期免冠二寸正面照二張，到指定地點現場報名并接受資格審查，合格者需繳納考務費40元。

1、2012年 全日制普通高校應屆畢業生（學校未發畢業證書）應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書

2、社會人員和2012年全日制普通高校應屆畢業生（學校已發畢業證書）應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。

準考證領取方式http://www.sdsgwy.com/

報考人員須憑本人身份證于7月10日到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證。逾期不領者視為自動放棄。

上一頁[1][2][3]下一頁

招考的辦法和程序

招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位或主管部門統一組織。公開招考采取按職位招考的辦法，經報名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優錄用，對錄用者張榜公布，接受社會監督。具體招考辦法如下：

1、筆試。筆試時間：2012年7月14日。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

（1）報考幼師職位筆試內容為教育政策法規和專業知識，滿分100分(占總成績40%)；

（2）報考其他職位筆試內容為《綜合基礎知識

2、面試。根據筆試成績從高到低按招考名額1∶3比例確定面試對象（其中招考計劃3名及以上的，按1：2比例）。面試采取公開答辯的辦法，主要測試應試人員對基本知識的掌握及語言表達能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質風度儀表等（報考幼兒教師職位面試主要考察幼師五項基本全能，時間、地點另行通知）。報考幼兒教師職位按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績；報考其他職位按筆試、面試成績各占50%計算總成績（滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

咨詢：http://www.sdsgwy.com/

電話：0579—84183375。

金華市浦江縣事業單位2012年招聘工作人員職位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!