浙江省公共行政和人才人事科學研究所（杭州）2012年11月招聘人員

招聘崗位及條件

本次公開招聘公共行政和人才人事研究崗位2人，為專業技術崗位。

（一）基本條件

1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

2、35周歲及以下（1976年11月24日后出生）；

3、全日制（一般要求學制2.5-3年）研究生學歷，碩士及以上學位（應屆畢業生需于2013年7月31日取得相應學歷、學位）；

4、行政管理、人力資源管理、勞動經濟學、社會保障、社會學、民商法學、憲法與行政法學等專業。

（二）優選條件

當應聘人數超過招聘單位可接納的面試人數上限時，同時具備下列條件（按順序確定，全部具備者為最優）的人員將優先參加面試：

1、具有來招聘單位工作的強烈意愿，能參加不少于一個月的實習；

2、博士研究生；

3、曾出版學術專著或在國家二級以上期刊發表豐富的學術論文（第一作者身份優先）；

4、具有與招聘崗位研究方向相一致或相近的科研實踐經歷http://www.sdsgwy.com/。

招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、現場報名。浙江省（北京）高層次人才洽談會將于2012年11月24日在北京友誼賓館舉行。浙江省公共行政和人才人事科學研究所將于當日上午9：00至下午2：00在活動現場本單位攤位接受報名。

報名資料包括：報名表（樣式見附件，可提前填寫或現場索取填寫），并附近期二寸彩照一張；身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表，留學歸國人員提供國外學歷認證書或我駐外使、領館核發的留學回國人員證明）復印件；證明科研實踐經歷和能力的其他資料復印件。

2、資格審查。招聘單位在報名現場同步進行資格審查，向應聘者反饋審查意見。

組織考試的最低開考比例為1：3。報名截止后，如符合報名基本條件要求的人數低于該比例，將核減招聘人數或取消招聘計劃；如超過該比例，將結合優選條件標準，按不超過8人的總人數上限（暫定標準），選擇最優人選參加考試，并通過電話通知相關人員。

（二）考試

考試采用面試方式，擬于11月25日上午在友誼賓館內進行。確定參加面試的人員，應攜帶報名材料原件備查。

面試采取答辯形式，每位應聘者用時不超過15分鐘，結合個人專業背景簡要陳述對招聘崗位的認知、工作設想和職業規劃，同時就考官組提問進行答辯。面試主要考查學術素養和潛質、溝通協調能力、創新能力。

面試后，考官組將根據應聘者考試成績從高分到低分，確定2名入圍人選，并于返回杭州后及時在浙江省人力資源和社會保障網上公布。

1、駐人力社保廳紀檢組：0571-87057086；

2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）其他未盡事項，以招聘現場公告信息為準。

咨詢

地址：杭州莫干山路73號金匯大廈12樓（郵編：310005）

聯系電話：0571-88395138（應先生）

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