2013年浙江外國語學院招聘86名人才

引進程序 1、應聘學科領軍人才、英文學院院長、歐亞學院院長職位，需登錄招聘系統http://zp.zisu.edu.cn/webadmin/login.aspx 進行網上報名，遞交簡歷，由人事處審查資格。應聘者須提交代表作經國內知名專家學者匿名評審，并在學校組織的引進人才答辯委員會上進行公開答辯。答辯委員會由學校學術委員會部分成員和相關學科專家組成。 2、教師崗位及高教研究所研究人員崗位全年招聘，應聘者需登錄招聘系統http://zp.zisu.edu.cn/webadmin/login.aspx 進行網上報名，遞交簡歷，由人事處、用人單位、教務處、科研處進行資格審查，確定參加面試人員。崗位采用面談、試講、學術報告等方式對面試人選進行師德、業務能力的考察，組織校內外專家就其學術水平作同行評議。擬錄用人員經學校人才工作領導小組審議后，根據相關議事規則，報校黨委會或校長辦公會議審定。人 事處會同用人單位對擬進人員進行政審。擬進人員參加二級及以上醫院體檢，體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準

2013年浙江外國語學院人才招聘需求表

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