浙江省文物考古研究所2013年1月招聘人員

招聘工作人員。

招聘單位

浙江省文物考古研究所：浙江省文化廳下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要承擔全省地上、地下文物的保護和研究等工作。

招聘崗位及條件

本次公開招聘2個崗位共4人，均為專業技術崗位。

（一）招聘條件

1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

2、年齡一般要求在30周歲及以下（1982年2月20日以后出生），博士研究生年齡放寬到35周歲；

3、具有相關專業理論系統學習和研究基礎。除“985”高校、中國社會科學院研究生院、中國科學院研究生院畢業生外，一般要求在相關領域核心期刊發表過學術性研究論文；

4、有關崗位均需長期在野外艱苦環境工作，因此原則上不接受女性應聘。考古崗位中陶瓷考古方向的應聘者還須具備水下考古的身體條件。

（二）招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生或留學人員可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表（含就業協議書、留學回國人員證明）報名應聘，但應于2013年7月底前取得相應學歷、學位證書。

2、身體條件。考古崗位對于《公務員錄用體檢通用標準（試行）

招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年2月20日期間，通過電子郵件方式將報名材料以電子格式、掃描件打包形式發送至指定報名郵箱lmyczy@163.com，逾期者視為無效報名。

2、報名材料：（1）個人簡歷；（2）能反映個人能力和水平的相關電子材料（如個人作品、論文報告等）；（3）各學歷階段學業成績單（需加蓋學校公章）掃描件；（4）各相關獲獎榮譽證書掃描件。

3、報名注意事項：（1）報名電子郵件主題和報名材料壓縮文件名稱必須明確改寫成“應聘專業+姓名+畢業院校+專業+學歷+2013應屆生（或社會人員）”；（2）報名材料必須打包成一個壓縮文件以附件形式發送到上述指定郵箱；（3）郵件正文還應簡要寫明個人經歷及聯系方式。

4、資格初審。我所根據應聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

各崗位符合條件的報考人數應不低于招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃http://www.sdsgwy.com/。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于2013年2月下旬在杭州市內舉行。具體安排另行公告。

筆試主要考測應聘者專業理論素質和相關業務能力。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。不足的按實際人數確定。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知，并電話通知有關人員。

應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。

面試最低合格分數線為60分，低于該成績者不能進入下一環節。

公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

其他

應聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

1、主管部門網站（http://www.zjwh.gov.cn，“招聘信息”欄）；

2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

1、省文化廳（人事處）：0571-85211741；

2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。

咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢http://www.sdsgwy.com/。

通訊地址：浙江省杭州市拱墅區假山路假山新村26號（郵編：310014）

咨詢電話：0571-88315833（呂老師）

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