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          中化地質礦山總局浙江地質勘查院(杭州)2013年1月招聘人員

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          中化地質礦山總局浙江地質勘查院(杭州)2013年1月招聘人員

          中化地質礦山總局浙江地質勘查院(杭州)2013年1月招聘人員

          招聘計劃

          本次計劃招聘8個崗位共18人。

          (一)招聘條件

          符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

          (二)招聘條件有關說明

          1、本次招聘所含地質及相關專業崗位均為野外地質工作崗位,需長期在野外艱苦環境工作,女性務必慎重應聘。

          2、部分崗位面向應屆畢業生招聘。該類崗位僅限全日制普通高校2013年應屆畢業生(需在2013年7月底前畢業)和同期完成學業并取得國(境)外學歷、學位認證書的留學人員報考。

          3、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明

          4、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

          5、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

          6、優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的,可視報名情況謝絕其他人員應聘,或在面試評價標準中反映相關偏好。

          招聘程序與辦法

          (一)報名和資格初審

          1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年1月18日期間,發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhzjbgs@sina.com,www.sdsgwy.com附報名表(樣式見附件2),應屆生報名時還需提供由學校教務處開具的課程成績單。

          2、資格初審。報名結束后2天內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

          3、資格復審與準考證發放。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排。1月21日進行資格復審,應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明

          通過資格復審者由招聘單位當場發放準考證。

          (二)考試

          考試日期定于1月22日,地點定在杭州市上城區延安路8號五樓中化浙江地質勘查院本部。

          1、筆試

          (1)地質及相關專業技術崗位,將畢業生在校專業課程成績作為筆試考察依據,不再另行組織筆試。每崗位取專業主課程綜合成績前3名直接進入面試。

          (2)人事管理崗位采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。人事管理崗位筆試安排在1月21日資格初審當天在杭州院部進行。具體安排以通知為準。

          筆試內容為事業單位人事管理制度有關知識和公文寫作。

          筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

          2、面試

          面試方式:結構化面試。測評要素按崗位分別確定,地質類專業崗位側重崗位適應能力和專業水平,人事管理崗位側重語言表達、溝通協調、分析問題和解決實際問題能力等綜合素質。

          面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

          (三)體檢、考核

          考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位根據考試成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先)按1:1比例確定體檢、考核對象。

          體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)

          (四)公示、聘用

          經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在招聘單位網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

          聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          咨詢電話:0571-87911585

          聯系人:院人教處(沈先生、邢小姐)

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