浙江省杭州余杭旅游集團有限公司2013年1月招聘人員

招聘工作人員。

招聘方法按照“德才兼備、以德為先”和“公開、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的辦法綜合評定，擇優錄用。

招聘崗位及相關要求

具體崗位及要求詳見附表一

招聘對象和報名條件

（一）招聘范圍和對象

面向公司內外，凡符合本次公開招聘專業及相關條件的人員均可報名參加。

（二）應聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；擁護中國共產黨的領導，思想品行端正；

2、具有崗位要求的業務素質、相關工作經驗、工作能力、學歷及身體條件，能夠勝任本職工作；

3、熱愛工作，有較強的事業心和責任感，愿意為公司事業和發展服務；

4、具有大局意識，能夠根據公司實際需要服從分配，執行力強。

招聘方法與程序

（一）報名和資格審查

報名工作采用現場報名和網上報名兩種方式。報名截止后，對所有報名人員進行資格審查，符合報名條件的適時通知其參加筆試或面試（見習）。

1、報名時間：2013年1月17日至1月22日（雙休日除外）。

2、現場報名：地點在杭州市余杭區臨平南苑街道時代廣場2幢3樓317室（上午8：30至下午16：00）。

3、網上報名：網上報名截止時間為2013年1月22日下午16：00；網上報名電子郵箱：yhlytz@163.com。

報名表下載網址：余杭人才網（http://www.hzyhrc.nethttp://www.sdsgwy.com/）或余杭政府門戶網站（http://www.yuhang.gov.cn）

4、報名要求：每位應聘者限報一個職位，按規定填寫《應聘報名表

（二）考試

1、筆試+面試（辦公室負責人崗位適用）。

（1）筆試試卷為公共綜合卷，主要測試應聘者勝任招聘職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法，以及分析、解決工作中實際問題的能力。筆試采用閉卷方式。

（2）根據筆試成績，該職位從高分到低分取前3名，確定入圍面試人員。面試主要考察表達能力、對應聘職位的適應性以及對專業知識的掌握程度。

筆試和面試分別占總成績的30％和70％，筆試、面試具體時間、地點另行通知。

2、面試（票務人員、營銷人員崗位適用）。

根據資格審查結果，按照一定比例確定面試人員。面試主要考察表達能力、對應聘職位的適應性以及對專業技術的掌握程度。

3、見習考核（景區講解員崗位適用）。

根據資格審查結果，按照一定比例確定實地見習人員，見習期為一周，后經考核講解決定人員考察錄用。

其他說明1、被錄用者為企業編制，工資待遇按公司薪酬福利制度執行。2、公司有權根據應聘人員的報名情況和實際考核情況，確定最終具體錄用崗位。3、公司對應聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途。4、招聘公告通過城鄉導報、余杭區人才網和余杭區門戶網站同時發布，招聘公告未盡事宜，由旅游集團負責解釋。聯系方式聯系人及聯系電話：胡女士，0571-86165212，13656669507邵先生，0571-86165212，13606528999

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