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          浙江杭州市人力資源和社會保障局咨詢服務中心2013年招聘10名編外人員

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          浙江杭州市人力資源和社會保障局咨詢服務中心2013年招聘10名編外人員

          浙江杭州市人力資源和社會保障局咨詢服務中心2013年招聘10名編外人員

          一、招聘職位條件1、思想作風正派,廉潔奉公,工作責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神;2、有較強的語言文字表達能力和溝通協調能力;3、具有適應崗位要求的身體條件;4、年齡35周歲以下;5、全日制普通高校本科及以上學歷,專業不限;6、二年及以上工作經驗。二、工作內容按照工作規范和流程,提供勞動保障政策法規咨詢、辦事指南、信息查詢等服務,受理電話投訴舉報及收集意見、建議等。三、合同簽訂及工資待遇如下1、按照杭州市機關事業單位編外用工的有關規定,編外合同制用工采取勞務派遣形式,首次合同簽訂3年;2、錄取后,需進行2-6個月的培訓。培訓期間,每月發放培訓補貼2000元;3、培訓期滿經考核合格,正式上崗后,待遇為月收入4000元左右,年終獎及其他獎勵福利另行計發。待遇按本人實際出勤、工作績效、崗位系數等掛鉤計發。4、編外咨詢員職級晉升通道為:咨詢員、咨詢師、組長(監理)、業務副主管(業務副總監)、業務主管(業務總監)。四、招聘程序、方法及時間安排1、報名時間。工作日上午9:00—11:00,下午14:00-16:00;2、報名地點。杭州市人力資源和社會保障局咨詢服務中心www.sdsgwy.com(解放路89號星河商務大廈12樓);聯系電話:87256011,87256012。3、資格審核。請在規定時間內持報名表1份(見附件1)、本人身份證、學歷證書的原件和復印件,本人近期免冠1寸彩照1張及相關證明材料到現場報名;4、面試。報考人員需進行兩輪面試:(1)初試:資格審查符合條件的應聘者,現場進行初次面試,面試內容為咨詢員必須具備的基本素質:普通話標準、口齒清晰等;(2)復試:筆試合格人員,參加復試。復試為結構化面試,面試內容為考察面試人員的語言表達、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。復試時間和地點另行通知。5、筆試。筆試分為兩輪:(1)公共基礎考試。初次面試合格人員,當天參加公共基礎考試,考試內容為公共基礎知識,滿分100分,合格60分,考試時間60分鐘;(2)業務考試。公共基礎考試成績合格人員,可以在每月規定時間參加業務考試,業務考試內容見附件2。6、體檢。復試通過人員參加體檢。體檢在指定醫院進行,標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

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