招聘崗位及條件

本次公開招聘2個崗位共2人。

(一)招聘條件

(二)招聘條件有關說明

1、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年9月20日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱watermuseum@163.com，www.sdsgwy.com附報名表(樣式見附件二)。

2、資格初審。報名結束后2天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于3人，否則取消相應崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于9月下旬舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內容：公共基礎知識及崗位相關的專業性、技能性知識。其中公共基礎知識主要包括省情、時事政治和行政學、法學、經濟學等學科知識，約占總分值的30%;專業、技能知識主要包括招考專業和從事崗位工作所需的專門性知識。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及戶籍、職稱、職業資格等條件的，審驗相關材料;涉及工作經歷條件的，要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。

面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

咨詢電話：0571-86660678(卞女士)

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