招聘崗位及條件本次公開招聘13個崗位共20人。（一）招聘條件符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

（二）考試考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各占總成績的40%、60%。崗位編號為1401-1404的崗位不安排筆試，面試成績即為總成績。1、筆試。初定于3月份在寧波市內舉行。具體安排以準考證為準。筆試科目見招聘崗位表。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員，招聘崗位實際參考人員不足規定比例的，按實際人數確定入圍面試人員。2、面試。面試有關安排另行在網上通知。面試方式：結構化面試。測評要素包括溝通協調能力、分析處理問題能力以及人文綜合素質等內容。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。其他應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。紀律與監督（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：1、招聘單位網站（http://www.nbsjsby.cn，公告公示）；2、主管部門網站（http://www.zjmz.gov.cn，通知公告）；3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn http://www.sdsgwy.com/，專題專欄/事業單位公開招聘）。招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：1、省民政廳（人事處）：0571-87050257；2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!