招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員8名(詳見附表);

報名方法

(一)報名形式。本次招聘報名工作采取現場報名的形式。報名時間、地點：

2014年3月3日-3月4日上午9：30-12：00，下午2:00-5:00，在長慶街道辦事處(長慶街51號)604室。咨詢電話：87221674。

現場報名結束后，請于3月7日下午5點以前至長慶街道604室領取準考證(不再另行通知，過期不來領取視作放棄)，3月8日進行筆試。考試內容為行政能力測試和申論綜合試卷。

(二)所需資料。每位報名者按規定填寫《報名登記表

(三)報名要求。本次報名每位報名者只能報考一個職位，必須填寫報名登記表,并在規定時間內報名。

招聘的程序和方法

(一)公開招聘的程序

1、資格審查;

2、考試：包括筆試、面試兩部分;

3、體檢：統一定點組織實施;

4、考核：對入圍人員進行政審和考察;

5、公示：由街道將擬聘人員名單在下城區人民政府門戶網(www.hzxc.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）公示5天;

6、聘用：由街道辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同。

(二)考試階段的安排

1、筆試采取閉卷考試，符合報名條件的正式報名人數與聘用計劃之比達到3：1及以上，方可進入筆試程序，不足3：1時，聘用計劃相應核減。筆試后，從高分到低分按招考崗位人數3：1的比例確定面試人員。

2、面試按筆試和面試成績分別按40%、60%的比例加權計算參加考試人員的總分成績。根據招聘的崗位計劃數，按總成績從高分到低分確定體檢人員。

(三)體檢和考核的程序、標準參照《國家公務員體檢標準和考核辦法

(四)聘用按照從高分到低分擇優的原則進行。被聘用人應在規定時間內辦理有關手續，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

杭州市下城區長慶街道2014年招聘合同制工作人員條件表

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