一、選調的崗位及要求

(詳見附件余姚市陽明街道2014年選調事業單位工作人員的崗位表)

二、公開選調的范圍對象

符合選調條件的我市事業單位工作人員(不含教育衛生系統事業人員)。

三、報考資格條件

報考人員除須符合上述選調范圍對象和我市明確的干部調配條件、規定外，還須符合以下基本條件：

(一)報考人員必須具有良好的政治、業務素質;

(二)年齡37周歲以下(即1977年3月1日及以后出生)，其中擔任財務管理工作相關中層職務者報考財會(審計)崗位年齡可放寬到42周歲(即1972年3月1日及以后出生);

(三)大專及以上學歷;

(四)從事相關工作滿2年;

(五)歷年年度考核均為合格及以上等次;

(六)未受過黨紀政紀處分;

(七)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(八)符合選調崗位規定的其他條件。

四、公開選調的程序和辦法

(一)報名

時間：2014年3月6日至3月7日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。

地點：陽明街道辦事處(長安路22號)1號樓410辦公室(聯系電話:62815787)。

辦法：報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、選調崗位要求的相關證書、證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《陽明街道公開選調事業單位工作人員報名登記表

經資格審查合格，報名人數與選調指標不足3：1的崗位，將取消該崗位的選調計劃。

(二)考試(包括面試和筆試)

面試：面試注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。具體時間、地點詳見準考證(準考證領取時間將另行通知本人)。

筆試：根據面試成績從高分到低分按崗位指標以1：5的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定筆試對象。筆試滿分為100分，閉卷考試形式。筆試主要測試報考者政治、法律、市場經濟、管理等基本知識以及分析解決問題的能力和文字綜合能力。

筆試加分：

1、2009年以來年度考核為優秀等次的，每次加2分，最多不超過6分;

2、2009年以來獲市級以上綜合性先進個人等榮譽1次加1分，最多不超過3分;

3、進事業單位以來擔任過中層以及相當于中層職務(時間不少于1年，不包括兼職)的加1分，每多1個再加1分,最多不超過3分;

4、上述累計加分最多不超過10分，加分計入筆試成績。

考試成績合成：

考試成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。

(三)考察

各選調崗位根據考試成績從高分到低分按1：3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定考察對象。入闈考察人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在考試成績公布5天內向選調單位提供由所在單位及主管部門主要負責人簽署意見、加蓋公章的書面證明，否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額，根據考試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員應在考察2天前提供相應的書面證明。主要考察德才表現、能崗相適度、選調資格條件以及身體狀況等。如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。

本次選調，如無合適人選，允許選調崗位空缺。

(四)調動

根據考察結果，經街道黨工委集體研究確定擬調人選。經公示3天無異議的，按有關規定報上級有關部門辦理調動手續;有異議的，經核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。余姚市陽明街道2014年選調事業單位工作人員的崗位表

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