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          浙江省省屬事業單位2014年特殊專業技術崗位招聘人員考試

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          浙江省省屬事業單位2014年特殊專業技術崗位招聘人員考試

          考試考試一般采用面試方式,也可視崗位需要安排專業技術能力測試。面試、專業技術能力測試包括結構化面試、無領導小組討論、答辯、試講(教師)、試診(醫師)等形式,各種形式獨立或綜合應用。一些單位對于招聘對象學歷(學位)層次略低的崗位,或者因符合條件的報名人數較多而有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位,將視情況安排筆試,但一般僅作為確定參加面試人員的依據。

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