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          浙江省勞動保障電話咨詢服務中心2014年招聘工作人員

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          浙江省勞動保障電話咨詢服務中心2014年招聘工作人員

          招聘崗位及人數

          電話咨詢員2名。

          招聘要求

          1.大學本科及以上學歷,身體健康,年齡在35周歲及以下(1978年4月1日以后出生),杭州市戶籍

          2.心理素質好,邏輯思維清晰,反應敏捷,善于溝通,有親和力,具有一定的文字歸納分析能力;

          3.口齒清晰,普通話標準,語言表達能力強;

          4.能熟練使用計算機,文字錄入速度要求每分鐘50字以上;

          工作時間及休假制度

          實行法定工作日8小時工作制,執行國家各類假期規定。

          考試方式

          采用面試與筆試相結合。按照電話咨詢員要求組織面試(時間另行電話或郵件通知),根據面試成績確定筆試人員,筆試的內容及時間另行電話或郵件通知,根據綜合成績確定體檢、考察人員,被確定參加體檢的人員,因體檢不合格或自動放棄體檢的,由下一名次的人員遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          用工方式

          通過政府購買服務的方式,錄用人員與浙江雷博人力資源開發有限公司簽訂勞動合同,派遣至浙江省勞動保障咨詢服務中心從事電話咨詢服務工作。

          報名方式

          有意應聘者,請將本人的學歷證書、身份證、戶口本復印件與報名表發郵件或寄信(快遞)至浙江省勞動保障電話咨詢服務中心吳老師收,地址:杭州市天目山路七號東海賓館1號樓五樓,郵編:310007,郵箱:zj12333@zjhrss.gov.cn,聯系人及電話:0571-85116679,18368813775,逾期不再接受報名,報名材料恕不退還,敬請諒解。

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