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          浙江省海寧市衛生系統2014年5月招聘168名工作人員

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          浙江省海寧市衛生系統2014年5月招聘168名工作人員

          報名時間、地點

          報名時間:2014年5月22日(星期四)9:00~15:00。

          報名地點:海寧市人才市場(海州東路548號人力資源和社會保障服務中心2號樓一樓大廳)

          招聘計劃

          海寧市衛生系統公開招聘事業編制衛技人員168名(詳見崗位條件及計劃表)。

          招聘條件

          (一)符合招聘崗位所需求的學歷、專業、技術職稱、執業資格、戶籍或生源地等要求(詳見計劃表)。招聘崗位沒有職稱或執業資格要求的,應聘人員須具有全日制普通高校學歷。崗位條件有醫師執業資格要求的,其注冊的執業范圍應符合崗位要求,并且取得的截止時間為2014年5月22日。對有戶籍要求的崗位,截止到2014年5月22日戶口尚在遷移中的人員,不受理報考。

          (二)年齡18~35周歲(1978年5月22日至1996年5月22日期間出生)。對已取得執業(助理)醫師資格人員,應聘社區崗位的,學歷可放寬至中專,年齡可放寬至40周歲(1973年5月22日)以后出生。

          (三)衛生局統招的臨床醫學專業“社區”崗位,采用統招聘用分配辦法:1.根據實際招聘聘用人數確定社區崗位實際需求數。實際需求數少于需求計劃數時,由市衛生局對各招聘單位的需求計劃數進行相應的調整核減。2.首輪擇崗。對招聘聘用的畢業生,優先選擇戶籍地所在社區崗位,同一戶籍地聘用人數多于所在社區崗位實際需求數時,按招聘綜合成績從高分到低分選擇屬地社區崗位,并確保該社區實際需求崗位數全部招足,其余人員參加次輪擇崗;同一戶籍地聘用人數少于所在社區崗位實際需求數時,必須全部選擇所在社區崗位,空缺崗位供次輪選擇。3.次輪擇崗。對首輪選擇中未落實崗位的聘用人員,按照招聘綜合成績從高分到低分選擇非戶籍地社區空缺崗位。不作選擇的畢業生視作自動放棄本次招聘資格,其中定向培養畢業生視作違約處理。

          (四)在編在冊事業單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業編制的人員報考時必須取得單位同意。

          在全日制普通高校就讀的非2014年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

          根據《浙江省人事考試考務工作規程(試行)

          參照《浙江省公務員聘用考察工作細則(試行)

          應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

          招聘程序及方法

          (一)報名及資格審核

          1.報名及初審

          應聘人員憑畢業證書(2014屆全日制普通高校應屆畢業生憑學校推薦材料或就業協議書,須在2014年9月30日前提供相應的學歷證書)、有效期內的身份證、戶口簿原件及復印件到各招聘單位設攤處公開報名(崗位條件涉及技術職稱、執業資格要求的還需提供相應資格證書原件及復印件;其中報考專業要求為護理學并有職稱要求的崗位時,還須提供注冊有效的護士執業證書原件及復印件),填寫《海寧市事業單位招聘報名表

          2.復審

          初審合格的應聘者,持所有報名資料及招聘單位初審意見到招聘復審處進行資格復審,復審合格后領取《準考證領取通知書

          每人限報一個職位,每個招聘崗位的應聘人數與需求人數不得低于1:3,否則將相應核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計劃,招聘計劃取消涉及的應聘人員可重新選擇符合條件的崗位報名(標注的為緊缺專業,報考比例不受1:3限制)。報考人員在初審、復審中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。

          (二)考試

          按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,本次考試分為筆試和面試,由海寧市衛生局統一組織實施。

          1.筆試

          筆試形式為閉卷。應聘人員持準考證、有效期內的身份證參加考試。筆試內容:護理學專業為護理相關知識,其它衛技專業為醫學理論知識。筆試時間和地點以筆試準考證為準。筆試滿分為100分,筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選。

          2.面試

          面試內容:相關專業知識,面試滿分為100分。面試后,按筆試成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績,綜合成績低于60分的不予聘用。綜合成績相等的以筆試成績高的排位前面。

          (三)體檢、考察

          面試后根據面試成績從高分到低分按招考計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員聘用體檢通用標準(試行)>的通知

          (四)公示、聘用

          根據體檢、考察的結果,確定擬聘用對象并在海寧市人才網(www.sdsgwy.com )公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后,在規定的報到時間辦理報到手續,逾期不報到者,作自動放棄。聘用人員為2014年應屆畢業生的,自明確為聘用對象后30天內須與應聘單位簽訂就業協議,逾期視作自動放棄處理。自報到后簽訂事業單位聘用合同,實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的予以解聘。

          咨詢電話:0573-87017381、0573-87017315

          海寧市衛生局網:wsj.haining.gov.cn

          海寧市人才網:www.hnrc.gov.cn

          海寧市衛生系統2014年5月份招聘事業編制衛技人員崗位條件及計劃表

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