招聘崗位及條件
本次公開招聘8個崗位共10人,均為專業技術崗位 。
(一)招聘條件
1.符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法
2. 具備2014年7月31日前正式到崗工作的條件。
(二)招聘條件有關說明
1.專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
2.工作經歷。工作經歷年限計算到報名截止時。
3.優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的,可視報名情況謝絕其他人員應聘,或在面試評價標準中反映相關偏好。
4. 政治輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理便利需要,根據性別分別招聘,并按照在崗人員結構比例相應確定招聘人數。
招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.報名。應聘人員應于公告之日至2014年6月22日期間,登陸浙江財經大學招聘系統(http://118.25.5.6:90)并注冊個人真實信息后,選擇相應崗位報名。每人限報一個崗位,否則取消報名資格。
2.資格初審。報名期間在網上同步進行,并于2014年6月24日前完成。應聘人員可上網查詢結果及未通過初審理由。
各崗位通過資格初審的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍;不到規定比例的,核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試成績40%,面試成績60%計入總成績。
1.筆試。
筆試初定于6月28日在我校進行。具體時間和地點將在我校網站公布。
筆試內容:與崗位相關的綜合基礎知識、專業知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后,根據分數從高到低,各崗位按1:5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。
資格復審和面試有關安排另行在我校網站通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片,附件2)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表或《留學回國人員證明
面試方式:采用結構化、答辯和無領導小組討論相結合的形式。測評要素包括儀態儀表、表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。
面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。
浙江財經大學(紀檢監察辦公室):0571-87557163;
省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。
咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-87557035(人事處蔣老師)
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