招聘單位
浙江體育職業技術學院：浙江省體育局下屬全日制高職院校，公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助。學院以競技體育專業為特色，負責省級優秀運動隊的訓練管理工作。
招聘崗位及條件
本次公開招聘優秀運動員60名。全部為專業技術(運動員)崗位。
(一)招聘對象
根據《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)
(二)具體項目、人數和招聘條件。見下表：
注：特殊人才，可適當放寬招聘條件標準。
招聘程序與辦法
(一)報名與資格審查
1、報名。報名時間自發布之日起至2014年6月21日。應聘人員應完整填寫報名表(附件1)，并附其他報名材料一并送達或郵寄至我院人事處。報名材料還包括：身份證、相關賽事獲獎證書、運動等級(成績)證明、試訓證明等復印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片1張。報名材料一律不退還。
2、資格審查。資格審查結果將通過電話或網上匯總公布的形式向應聘人員反饋。
全部招聘崗位不設最低開考人數比例，我院將按符合條件的實際人數組織選拔。
(二)選拔
選拔通過考核、評估的辦法進行。
選拔人選按招聘人數1:1的比例確定。確定的人選名單將在指定網站進行公布。
選拔辦法包括三種：
1、比賽成績考核的辦法
以相關項目省級、全國性賽事所獲名次作為招聘條件的崗位，以比賽成績考核為主。同等級別不同賽事獲得不同名次的，以所獲名次排序從前到后作為確定人選依據;獲得相同名次的情況下，以賽事實際成績孰優作為優選依據。
2、試訓成績考核與技術性評估相結合的辦法
以相關項目等級作為招聘條件、適合定量計算試訓成績的崗位，對具備同一等級資質的運動員，以試訓期間最近3次正式測試成績考核為主。測試成績為3次成績算術平均數，并依此成績排名從前到后：對于招聘3名以下運動員的項目，直接全額確定人選;對于招聘4-7名運動員的項目，按“招聘人數—1”確定人選;對于招聘8名以上運動員的項目，按“招聘人數—2”確定人選。
按上述考核辦法確定人選后尚有缺額的項目，由相關項目技術委員會通過技術性評估辦法，按測試成績排名順序，根據近期成績提升速度、體能和技術特點等綜合情況，從培養潛力型運動員角度出發，確定余額人選。
3、技術性評估的辦法
以相關項目等級作為招聘條件但不適合定量計算試訓成績的崗位，對具備同一等級資質的運動員，由相關項目技術委員會通過技術性評估辦法確定人選。評估因素包括：個人或所在團隊比賽成績;技術特點;體能素質;發展潛力，以及部分項目所要求的身體形態特征，等等。
(三)體檢
經選拔確定的人選，由我院統一安排體檢，并執行《浙江體育職業技術學院競技體育運動員招聘體檢標準
如應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢如有不合格者，不再安排遞補。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入我院運動員崗位管理，與我院簽訂優秀運動員聘用合同，并執行《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)
年齡不足16周歲的聘用人員，在提供其法定監護人的書面確認后，與我院簽訂優秀運動員聘用合同。
1、省體育局(人事處)：0571-85061305;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
咨詢
咨詢電話：0571-83871573(朱老師)
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