招聘崗位及條件

本次公開招聘15個崗位共38人。

(一)招聘條件

1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

2、具備2014年9月1日前正式到崗工作的條件。

(二)招聘條件有關說明

1、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

2、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

3、優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。

招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、報名。應聘人員應于公告之日起至2014年6月26日期間，登陸中國計量學院招聘系統(http://zp.cjlu.edu.cn)并注冊個人真實信息后，選擇相應崗位報名。每人限報一個崗位,否則取消報名資格。

2、資格初審。報名期間在網上同步進行，并于2014年6月28日前完成。應聘人員可上網查詢結果及未通過初審理由。

各崗位通過資格初審的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍;不到規定比例的，核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我校確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

管理崗位和專業技術崗位中“參考咨詢工作崗”考試設筆試和面試環節，筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績40%和60%。專業技術崗位中“實驗員(一)至實驗員(六)”崗位考試由筆試、技能測試及面試組成，滿分均為100分，分別占總成績30%、40%和30%。

1、筆試。筆試初定于6月29日在我校進行。具體時間和地點將在我校網站公布。

筆試內容：與崗位相關的綜合基礎知識、專業知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后，根據分數從高到低，管理崗位按照招聘人數1:5比例確定入圍面試人員名單;專業技術崗位按照招聘人數1:5比例確定入圍技能測試和面試人員名單。

2、技能測試

技能測試僅安排專業技術崗位中“實驗員(一)至實驗員(六)”崗位應聘者參加，主要測試應聘者的實際動手能力。

3、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片，附件2)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明

面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括儀態儀表、表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。

技能測試和面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進體檢、考核一環節。

(三)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

中國計量學院網站(http://rsc.cjlu.edu.cn，人才招聘);

浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

中國計量學院(紀檢監察辦公室)：0571-86836044;

省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。

咨詢電話：0571-86836080(蔡老師)

2014中國計量學院招聘崗位表

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