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          浙江杭州市余杭區建管中心2014年招聘工作人員

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          浙江杭州市余杭區建管中心2014年招聘工作人員

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          招聘崗位及要求

          以上崗位,謝絕參與與本街道多高層公寓項目建設的人員。

          招聘條件

          具有崗位要求的業務素質、相關工作經驗、工作能力、學歷及年齡要求,能夠勝任本職工作;

          招聘程序

          (一)報名

          1.報名時間:2014年6月30日-7月4日(上午8:30-11:30,下,1:30-5:00),逾期不再受理報名。

          2.報名地點:閑林街道辦事處2#樓2309辦公室(閑林街道閑富中路2號),聯系電話:89081079。

          3.報名須知:報名時需攜帶本人身份證、最高學歷畢業證書及具有其他專業技術特長證明材料等有效證件原件和復印件,以及近期免冠一寸照片2張,并由報名者本人填寫《應聘報名表

          4. 資格審查:報名結束后,由報考單位對照崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查,確定資格審查意見。崗位開考比例為1∶3,不足規定比例的直接進入面試。報名材料如有虛假,取消考試資格。

          (二)考試

          此次招聘采取筆試加面試的形式進行,總分100分,筆試40分,面試60分,筆試、面試具體時間、地點另行通知。

          1.筆試。筆試主要測試應聘者對應聘職位的適應性以及對專業知識的掌握程度。筆試采用閉卷方式。

          2.面試。根據筆試成績從高到低順序以實際聘用人數1:3的比例確定面試對象。面試主要測試應聘者的綜合素質,分析、判斷、反應能力以及崗位所需的專業知識。

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