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          2014年浙江工商大學招聘工作人員

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          2014年浙江工商大學招聘工作人員

          招聘崗位及條件

          本次公開招聘2個崗位共2人,均為專業技術崗位。

          (一)招聘條件

          符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

          (二)招聘條件有關說明

          1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明

          2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

          招聘程序與辦法

          (一)報名和資格初審

          1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年8月11日期間,發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱gkzp@zjgsu.edu.cnwww.sdsgwy.com,附報名表(樣式見附件2)。

          2、資格初審。報名結束后5個工作日內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結果,并在學校網站公布有關情況。

          各崗位通過資格初審的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍;不到規定比例的,核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

          3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排并在網上發布通知。通過資格初審者憑本人身份證直接參加考試。

          (二)考試

          考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

          1、筆試。

          筆試初定于8月中旬在我校進行。具體時間和地點將在我校網站公布。

          筆試內容:與崗位相關的綜合基礎知識、專業知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。

          筆試后,各崗位根據筆試成績從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。

          2、面試。

          資格復審和面試有關安排另行在我校網站通知。

          應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表或《留學回國人員證明

          面試方式:綜合面試。主要考查專業素養、業務能力和綜合素質。

          面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

          (三)體檢、考核

          考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,從高分到低分按各崗位招聘人數1:1的比例確定體檢、考核對象(總成績相同的,面試成績高者優先)。

          體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)

          紀律與監督

          (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

          1、浙江工商大學網站(http://www.zjgsu.edu.cn/,“招聘公示公告”欄目);

          2、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”)。

          招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

          (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

          1、浙江工商大學(人事處):0571-28877271;

          2、省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。

          (三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定

          咨詢

          有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

          咨詢電話:0571-28877288,28877289(王老師、金老師)

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